EICC劳工工时其主要内容表现在哪些方面？ 根据商业研究显示，如果工人在工作疲劳时间段继续操作，会直接或间接导致生产率降低， 同时造成相关方面的外部损伤。所以，工人上班工作的时间，不适宜超过当地法律法规的最大 限度范围。除非是有特殊或者紧急情况，一周上班时间包括加班在内，最好不要超过60小时。 每周七天至少要合理的保证工人，一天的休息时间。 供应商准则至少要求供......
2016/9/24 17:08:33
EICC验厂 中的道德规范管理文件 ● 所有商业的互动关系中都应遵循最高的诚信标准。 ● 任何及所有形式的贪污、敲诈勒索和挪用公款等行为都必须明令禁止，以免立即被令停业和受到法律制裁。 ● 不得提供或接受贿赂或其他形式的不正当收益。 ● 依照适用法规和主要的行业惯例公开有关商业活动、组织结构、财务状况和绩效的信息。 ● 应尊重知识产权；技......
2016/9/21 18:00:22
EICC认证评分标准是什么？ 在 EICC认证 中，对供应商是否符合其要求，是通过一个评分表来体现，主要内容如下： 从等级来分，主要分为三个等级：主要不符合项，不符合项，和信息提供，并且只有第一 和第二个级别才做计分（减分）处理。EICC认证评分的总分为161，当不符合其中的某项时，将从总分中扣除1分，并且评分表会在自动给出总体符合百分比的同时，也指出是主要不符合项问题还是不......
2016/9/16 17:48:30
EICC验厂 对反恐 （ C-TPAT ） 供应链安全要求 工厂须建立有效的安全保障系统，以降低财产损失、失窃以及违禁品走私方面的风险；确保全球供应链不被潜在恐怖主义所利用以进行恐怖活动； 採取一切必要的预防措施以禁止未被授权的物或人进入货柜车和拖车。 经授权方可进入厂区，保持对雇员和访客的出入进行有效控制，保护公司资产。 建立员工招聘程式，并定期对在职员工进......
2016/9/16 17:31:11
EICC管理体系 文件_EICC管理手册 4.4、EICC管理方针和目标 4.4.1、EICC管理方针 4.4.2、EICC管理目标 4.5、目标、指标和实施计划 4.5.1、办公室负责组织制定公司及各部门的 EICC 管理目标和指标，报管理者代表审批，各部门具体实施； 4.5.2、各部门的目标、指标的制定要符合法律法规和其它要求，以及体系持......
2016/9/14 17:46:45
EICC 的使命 是通过Eicc行为企业带来效益。统一的准则可以节省重复劳动，可以让企业集中精力改善企业在社会和环境方面的问题，提高供应链的生产力，同样可以通过该程序向利益相关方征求意见。 行业最大的挑战是提供矿物质为电子业远从公司出售成品。 •因此，电子有限有公司与矿产供应商， EICC验厂 如以及获得信息的机会有限的供应......
2016/9/12 17:53:21
政策法规司出席第四届中国电子(EICC)信息行业社会责任年会 2016年 8 月 30 日，第四届中国电子（EICC0信息行业社会责任年会暨《电子信息行业社会责任指南》发布会在北京召开。会议发布了《电子信息行业社会责任指南》行业标准和标准首批 12 家试点示范企业，并与欧洲对外贸易协会（FTA）和电子企业公民联盟（EICC）及企业嘉宾共同启动了标准国际合作网络建设。中国电子(EIC......
2016/9/10 16:43:21
EICC验厂 是《电子行业行为准则》(Electronic Industry Code of Conduct，EICC)列出了各种标准，以确保电子行业供应链的工作环境安全，工人受到尊重并富有尊严，以及生产流程对环境负责。 EICC认证审核(EICC Validated Audit Process)又分为Non-VAP EICC和VAP EICC，这二者之间区别......
2016/9/10 15:27:53
EICC验厂之2016生效之新增禁收费用（二）： 二、允许工作相关收费： 如果工人已在合同中被恰当通知，且已向工人提供收据或收款凭证，则以下费用可向工人收取。所有允许收取的工作相关费用均不可加价。 A.准备就业面试的成本。例如简历打印、照片、现有证件、证书和凭证的复印件。 B.满足工作最低资质要求的成本，例如履行工作职责所必备的任何学位、资格证或证书。 C.因员工个人丢失护照，导......
2016/8/29 17:23:20
EICC验厂之2016生效之新增禁收费用（一）: 2004年10月，惠普、戴尔和IBM等共同发表电子产业行为准则(EICC)，旨在电子行业的全球供应链中，建立标准化的社会责任行为规范。 EICC 成员公司覆盖了大部分世界知名的电子行业著名品牌，这些品牌均有全球性属下自己的工厂或供应商工厂，这些工厂全部需要逐步纳入ECC的审核范围。 截至2016年8月底，EIC......
2016/8/29 17:19:29
