关于ZARA验厂（Inditex验厂）具体要求
a.关于童工：
工厂不可雇用童工，未成年员工不得从事强体力劳动及其他可能造成其身体伤害的岗位，不得上夜班。
b.关于符合法律法规的要求：
供货商工厂最低限度应遵守所处国家的劳动法以及环境保护的相关法规。
c.关于强迫劳工：
客户严禁工厂雇佣强迫劳工，具体包括强迫工人加班，使用劳役工、监狱工以及扣押工人的身份证件作为要挟强制工人劳动。
d.关于工作时间：
要求周工时不得超过60小时，每周至少休息一天。
e.关于关于工资福利：
1.员工的薪资是否低于当地最低薪资水平
2.员工加班是否有加班工资
3.加班工资是否符合法律要求（正常加班为1.5倍，周末加班为2倍，法定节假日加班为3倍）
4.工资的发放是否准时
5.工厂是否为员工购买保险
f.健康与安全：
工厂是否存在严重的健康安全问题，具体包括消防设施是否齐全，生产区域的通风、照明是否良好，工厂是否为三合一厂房或二合一厂房，员工宿舍的入住人数是否符合要求，员工宿舍的卫生、消防、安全是否符合要求？
Inditex验厂结果会有四个等级：A级、B级、C级、D级。
A级：24个月内会进行再审核。假如第一次审核得A客户会对各种信息有怀疑，并马上会再审查一次是否作弊。
B级：18个月内会进行再审核。
C级：12个月内会进行再审核。
D级：不合格工厂，会给机会改进。6个月后会再审核一次。
如果不合格，该工厂不给使用。但是在已经有改进的情况下，但还是依然得D级的工厂。客户会再给一饮机会改进。如果在不通过。会进入黑名单的。
Inditex验厂最重要的是消防问题，其它方面工厂条件稍微好一点拿B级的机会很大。
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