最近很多工厂接到ZARA订单，客户都要求先验厂通过，但很多工厂不知道是验哪个标准。实际上ZARA就是西班牙公司Inditex Group旗下的一个连锁品牌服装，验Inditex标准。Inditex旗下有多个品牌，分别是ZARA、Pull and Bear、Massimo butti、Bershka、Oysho、Stradivarius、Zara home、Kiddys class。验厂时一共有11个点，每个点不能少于2分，常见的公证行有SGS、ITS，按分数又会分为Ａ、Ｂ、Ｃ、Ｄ等级。所以如果客户要求是Inditex验厂要和客户确定是ZARA 还是其他的旗下品牌验厂；不同的品牌对于工资考勤和工时要求不一样。
ZARA必须要求供应商通过其验厂后方能与之合作，那么ZARA验厂除了必要的文件审核之外，工厂现场应注意哪些要点呢？
1、劳工方面
（1）劳动法手册（合法的文件）
（2）雇佣规则和方针手册
（3）劳动许可从劳工部门、市政府和同等的相关部门
（4）员工个人档案
（5）新员工入职申请
（6）员工保险卡和个人身份证
（7）培训记录
（8）离职申请表
（9）辞职记录/书面终止过程
（10）工人考勤卡或电脑考勤记录
（11）薪资计算记录（工资表）
（12）最低工资？最高工资率？平均工资？
（13）加班需求表
（14）劳工局的允许有灵活的劳动时间的书信文件
（15）社会保险，健康保险，和雇佣劳动保险（任何类型的养老保险）
更多关于ZARA验厂的相关疑问，欢迎咨询苏州绿加环保技术服务有限公司。
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