最近很多工厂接到ZARA订单，客户都要求先验厂通过，但很多工厂不知道是验哪个标准。实际上ZARA就是西班牙公司Inditex Group旗下的一个连锁品牌服装，验Inditex标准。Inditex旗下有多个品牌，分别是ZARA、Pull and Bear、Massimo butti、Bershka、Oysho、Stradivarius、Zara home、Kiddys class。验厂时一共有11个点，每个点不能少于2分，常见的公证行有SGS、ITS，按分数又会分为Ａ、Ｂ、Ｃ、Ｄ等级。所以如果客户要求是Inditex验厂要和客户确定是ZARA 还是其他的旗下品牌验厂；不同的品牌对于工资考勤和工时要求不一样。
ZARA审核报告，供参考：
1)工厂的使用化学品的工人没有做定期职业病体检（建议工厂应提供职业病体检给使用化学品的工人）
2)发现工厂没有化学品仓库设置洗眼器和淋浴装置（建议工厂应该在有毒有害的工作场所提供冲洗设备）
3)工厂化学品仓库没有设置防渗漏的设施；（建议工厂应当在化学品的储存区域相应的安全设施）
4)工厂只提供了2009年1月至12月的考勤及2009年1月（建议工厂就保存最少十二个月的工资相关的记录以备审核查阅）
5)超时加班（建议工厂应该减少工人每周的工作时间）
6)没有每七天休一天（建议工厂应保证每个工人每七天休一天）
7)每天加班时数超过劳动法规定的时间（建议工厂应减少工人的加班时间确保每天的加班时间不超过3小时）
8)总工时超过劳动法规定的时间（建议工厂需减少工作时间以符合法律要求和批文要求）
9)工资记录只提供了今年1至10月的（建议工厂保存最少十二个月的工资相关记录以备审核查阅）
10)没有及时提供环评报告（建议工厂应提供环评报告供审核）。 分享到：
