沃尔沃斯验厂历史

沃尔沃斯WOOLWORTHS 面临2008年这场突如其来的金融风暴，99岁的英国零售巨头沃尔沃斯终究“体力不支”，倒在历史的洪流里。最终被竞争对手Shop Direct买下，化身网店。 对年长的英国人来说，沃尔沃斯不止是家百货店，更是他们童年美好回忆和家庭日常生活不可或缺的一部分。 英国百年零售巨头 沃尔沃斯(Woolwor......

2016/3/16 17:45:16

Woolworths沃尔沃斯质量验厂文件资料清单

Woolworths 沃尔沃斯 质量验厂 文件资料清单 1. 营业执照 2. 质量体系证书 3. 组织架构图 4. 质量手册 5. 程序文件 6. 质量体系内审计划 7. 质量体系内审记录 1 ）内审员资格证书 2 ）首末次会议 3 ）检查表 4 ）不符合项报告 5 ）内审报......

2016/3/16 17:38:16

WOOLWORTHS沃尔沃斯验厂对厕所蹲位有标准

WOOLWORTHS 沃尔沃斯验厂对厕所蹲位有标准 欧美验厂对厕所蹲位有标准 欧美验厂对厕所蹲位的标准要求 生产车间蹲位标准 一.洗手间应设置工作场所附近，但食品厂必须离洗手间10米以上； 二.男女厕所分开，一般为水冲式，每个蹲位都必须设置2米高物理隔断，并安装隐私门； 一.车间男厕所： 男厕所100人以下，每25人设1蹲位；100人以上每增50人增设1个蹲位； 男厕所内，......

2016/3/16 17:31:04

WOOLWORTHS沃尔沃斯验厂资料要求及文件清单

WOOLWORTHS 沃尔沃斯验厂 资料要求及文件清单 质量管理系统部分（品质部/生产制造部） 工厂概况 营业执照/工厂平面图/组织架构图(品管)/生产工艺流程图/(品管) 供应商方面 供应商清单(主要原料,来料及包装等/各一至二个厂名即可) 供应商评审记录/合格供应商统计/供应商来料状况统 质量管理系统方面 ISO9000证......

2016/3/14 18:10:01

WOOLWORTHS验厂符合点与不符合点

WOOLWORTHS 质量验厂 管理方面的关键不符合点： 1 、被拒绝的产品是否被恰当分离，它们的再利用 / 处置是否被适当控制 / 授权？ 2 、有没有记录证明已根据客户参考样和标准对产品进行检查和确认？ 二、 WOOLWORTHS 人权验厂方面的关键不符合点： 1 、工厂是否有强迫、非自愿或暴力的劳动力？ 2......

2016/3/14 17:58:17

Woolworths沃尔沃斯验厂的服务流程

Woolworths验厂 服务流程 第一步 电话沟通合作意向：我司专业的售前服务人员将电话与您沟通，了解贵企业大概情况、条件，根据各项社会责任标准（SA8000/WRAP/ICTI/COC/CTPAT等等）并结合贵厂的条件及实际情况，给贵厂量身定制一套咨询服务，并介绍相关流程，提供报价报价 第二步 实地查看并进一步确立合作意向： 我公司将派高级咨询师到厂，对工厂进行实地考察......

2016/3/12 16:29:20

WOOLWORTHS沃尔沃斯验厂劳保防护用品验厂有话说

Woolworths 劳保防护用品验厂有话说 社会责任人权验厂对劳保用品有统一要求 劳保用品验厂有话说 验厂对劳保用品要求标准：有LA（劳动安全）标志，有个别客人要求3M品牌； 劳动防护用品分为： 一般劳动防护用品 特种劳动防护用品 一般劳动防护用品 一、洗眼器：使用化学品车间及化学品仓库安装洗眼器，双眼台式或淋浴式，水压大于0.25MpaG，洗眼器流量：12--18升/分钟；淋浴......

2016/3/12 16:22:32

沃尔沃斯Woolworths验厂厂中厂及独立工厂怎么验

Woolworths验厂 厂中厂及独立工厂怎么验 厂中厂定义 同一厂区、同一栋楼内注册2家或以上企业在验厂中称作厂中厂； 样板工厂定义 为简化验厂，减少验厂成本，一些工厂只把组装车间或工厂条件比较好的一部分单独注册营业执照独立出来纳入验厂之用； 标准独立厂房定义 同一厂园内只有一家企业，并且有完整的生产工序和仓储空间，配备有完善的生活区（饭堂、宿舍） 厂中厂验厂要求 真实透明......

2016/3/12 16:15:00

Woolworths验厂您了解吗？

Woolworths 验厂您了解吗？ 1、首先要有正确的认识； ⑴从心里理解，审核者并不想把你的厂验垮，而是帮你发现管理中存在的问题，你如果整改，竞争力岂不加强？当然，大家都不整改，就你搞SA8000，那你的成本会很高，但随着形势的发展，验厂面会越来越宽，逼着大家共同进入同一起跑线，进入良性竞争的轨道。如果把验厂理解成机遇，那么你的心态就会好起来。 ⑵验厂是长期的行为，不能抱......

2016/3/12 16:04:05

Woolworths验厂的重点问题

Woolworths验厂 1. 强制劳动，即时废止 不得以惩罚措施、借贷奴役、或在雇员非自愿的情况下要求员工 进行任何工作或提供任何服务。 2. 十四以下，不得雇用 不得容许十四岁以下的童工从事任何生产、制造、或装嵌工作。 3. 合理工资，维持生计 设定合理的工资水平，使雇员得以提供其本身及家属的基本需要。 4. 工作环境，确保安全 尤其须注意工作时间及超时工作，确保不会损害员......

2016/3/12 15:46:05