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WRAP健康安全风险评估指南

什么是 WRAP风险评估 ? 风险评估是在工作场所内对可能给人们造成伤害的物体进行仔细检查,来判断您是否已经采取了足够的预防措施,还是应该采取更多措施来预防危害。员工和其他人员都有权利受到保护,风险评估会避免受因未能采取合理控制措施而产生的伤害。事故和疾病可以毁掉生命,如果因此而造成产品损失、机器损坏、保险费成本增加、或者被告上法庭,也会影响企业业务。WRAP 和许多国家的法律法规都要求您......

2017/11/30 9:37:24

关于WRAP员工现场访谈的四大注意事项

WRAP员工现场访谈要注意的事项: A、员工访谈时统一口径,访谈的时候不要让员工说是公司指定这么说的,并尽量回避危险员工。 B、每位员工必须记好身份证号码、出生日期、进厂日期等。 C、人力资源部必须把员工近期两个月的查厂工资及出勤记录的数据派发给各部门,各部门务必要求员工牢记,如果问以前的,就说记不清楚了。 D、车间有未成年工的,在验厂当天不得出现在生产现场,并及时报到人力资源部 备案......

2017/8/15 17:12:02

WRAP认证书面审核

WRAP认证 书面审核 •审核公司会决定是否工厂的审核结果可以通过书面审核方式关闭 •改善措施如果被接受,则可以关闭问题点,由审核公司推荐发证 •若审核公司认为问题点必须通过现场审核关闭,则企业需尽快申请跟进审核 •提交书面改善措施的时间不应该超过3个月,否则会造成更多的工资考勤被要求查看(即使工资考勤没有被发现问题) •企业应在审核结束之后咨询审核公司是否需......

2017/8/10 17:10:18

WRAP认证生产社会责任十二项原则

WRAP认证 生产社会责任原则 原则一:符合法令及工作场所规定 缝制产品的制造商必须遵守他们经营业务所在地的法令及规定。 原则二:禁止强制劳动 缝制产品的制造商不得使用非自愿或强制劳动,包括契约束缚、禁锢或其他形式的强制劳动。 原则三:禁止雇用童工 缝制产品的制造商不得雇用任何未满14岁或未满强制教育最高年龄、或法令规定的最低年龄的雇工......

2017/8/8 17:10:17

WRAP反恐验厂主要问题

WRAP反恐验厂主要问题: 1 安全管理系统: 1.01 有否专人负责保安装备事宜如有,请提供人名及联络电话; 1.02 是否有书面保安政策及程序包括实体保安,门禁管理,人事保安,教育和培训,货柜保安,提货单及运输保安,出入货物管理以鉴定有否超重或短缺以及是否有不明或违法物品; 1.03 有否准备及更新与执法部门,公司管理层,客户和承包商的紧急联络电话以供不时......

2017/5/5 17:20:12

WRAP审核实行证据

WRAP认证 已实行做法的证据有: a. 向雇工有效传达做法。 证据包括海报、公告、备忘录、公司通讯报纸、电子通讯、公司手册、政策手册、报告或会 议纪要,及/或大型会议、课程和研讨会材料(用管理层和雇工的母语编写)。 例如:在企业明显处张贴海报,用管理层和雇工的母语编写,清楚列明: • 雇工最低年龄规定(原则 3)。 • 最低工资水平、福利政策及其它报酬信息(原则 5)。 • ......

2017/5/3 17:09:15

WRAP审核过程

WRAP审核 过程: VII.1 初步审核 当企业完成自我评估过程、准备好接受审核之后,企业应当联系其所在国的WRAP所认可的独立 审核机构。为了查看各个国家的WRAP认可的独立审核机构名单,您可以登录WRAP网站 (www.wrapcompliance.org),点击位于左下方的“认可审核机构”链接浏览。 在企业选择并联系好审核机构后,企业将与审核机构商定一个四个星期的审核时......

2017/4/24 17:10:30

WRAP银级证书要点

WRAP认证 : “银级证书” (以前为“C”级证书) • 有效期为 6个月,可能产生两种情况: 1. 如果审核结果表明企业基本符合 WRAP 生产原则,只是在有关政策、生产过程和培训需要做 较少的更改,企业可以要求获得“银级证书”。需要注意的几点是: - 企业不能雇佣童工、存在恶劣的安全设施和环境问题、强制劳工或非自愿劳工、骚扰 或虐待劳工。 - 企业必须证明其员工所得工资符合最低工资标准,......

2017/4/22 10:10:13

WRAP审核清单

WRAP认证 : 23. 特种设备作业人员(如有)操作证,如电梯司机、电梯安全管理员、起重机械司机、场(厂)内专用机动车辆 司机、锅炉操作工、压力容器操作工等。 Special Appliance Operator (if any) Certificate, such as Lift Operator / Safety Administrator, Lifting Applia......

2017/4/17 17:09:20

WRAP审核工作时间方面,企业该如何安排

WRAP审核工作时间方面企业该注意什么: 工作时间,是验厂中的又一要点,也是经营者最头痛的问题。中国国家规定每周上班40小时,加班每天不可超过3小时,每周不可超过9小时,即每月不超过36小时,而且还得支付比正常工资更高的工资,这样的竞争环境怎么能保持产品价格的优势? 另一方面,对于打工的人群,他们大部分是想出来挣钱的,加班少,挣钱也少,他们愿意加班,但又不行。 ......

2017/3/31 17:19:56

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WRAP验厂顾问
ANDY(赵先生)

电话:13631773435


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