关于WRAP员工现场访谈的四大注意事项

来源:  发布时间:2017/8/15 17:12:02

WRAP验厂为美国服装行业的认证,主要涉及的范围为社会责任和反恐,工厂可以自己申请第三方审核机构,时间为半通知审核,突击期为1个月。WRAP认证的评判结果分为:A—铂金证书(2年有效期)、B黄金证书(1年有效期)、C—白银证书(半年有效期),如果工厂没有拿到证书则为3个月跟进审核。

WRAP员工现场访谈要注意的事项:
A、员工访谈时统一口径,访谈的时候不要让员工说是公司指定这么说的,并尽量回避危险员工。
B、每位员工必须记好身份证号码、出生日期、进厂日期等。
C、人力资源部必须把员工近期两个月的查厂工资及出勤记录的数据派发给各部门,各部门务必要求员工牢记,如果问以前的,就说记不清楚了。
D、车间有未成年工的,在验厂当天不得出现在生产现场,并及时报到人力资源部
备案,人力资源部做员工档案、合同、工资、考勤记录的时候,要回避这些未成年工。

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[责任编辑:创盛验厂
WRAP验厂顾问
ANDY(赵先生)

电话:13631773435


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