WRAP验厂为美国服装行业的认证，主要涉及的范围为社会责任和反恐，工厂可以自己申请第三方审核机构，时间为半通知审核，突击期为1个月。WRAP认证的评判结果分为：A—铂金证书（2年有效期）、B—黄金证书（1年有效期）、C—白银证书（半年有效期），如果工厂没有拿到证书则为3个月跟进审核。
wrap验厂目的是独立监察及验证工厂符合这些对全球性生产社会责任的标准，并确保缝制产品是在合法、人道和符合道德的情况下生产。参与的公司自愿同意他们及所聘用的承包商接受WRAP认证计划评审是否符合上述标准。
银级证书（有效期6个月）
如果审核结果表明企业基本符合WRAP生产原则，只是在有关政策、生产过程或培训方面需要做较少的更改，企业可以申请要求获得“银级证书”。符合这样条件的企业必须在完成其第一次正式审核之后，把希望获得银级证书的请求通过书面的方式递交给WRAP。“银级证书”不会自动签发生效。
黄金级证书（有效期1年）
黄金证书颁发给完全符合WRAP12项原则的企业。
注意：企业在任何一次审核时（首次审核、年审或突击审核）出现不能提供完整并准确的工资和工时情况，将自动失去获发白金和黄金证书的资格。这意味着只要企业违反WRAP原则的第5项和第6项，当审核机构发现企业这两项的记录保存有问题或企业无法提供一致的证明文件时，企业将因此获得银级证书。
白金证书（有效期2年）
可能获发白金证书的企业必须是至少连续三年都获得黄金证书。所有获发白金证书的企业必须成功通过每次审核，没有采取整改措施，并持续参加认证，没有任何空档。（因任何原因而出现证书空档期的企业只能获发黄金证书，并且至少连续三年拿到黄金证书才能重新具备获发白金证书资格）。
wrap验厂需要注意的几点是:
•企业必须证明其员工所得工资符合最低工资标准，并获得超时加班补助。
•企业不能雇佣童工、存在恶劣的安全设施和环境问题、雇佣强制劳工或非自愿劳工、骚扰或虐待劳工。
如果企业达到以下任何一项标准，WRAP董事会可能会签发银级证书：
企业是第一次申请，并且能够证明有困难完全达到WRAP生产原则的标准或者无法提供以下文件：
•培训员工和与员工交流沟通
•可能阻碍企业获发黄金证书的其他任何因素
•工时
•支付正常工资和加班补助
企业正在申请年审，但是无法提供相关文件或符合WRAP原则的证明。
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