WRAP审核如何避免歧视问题 wrap证书分类

来源:  发布时间:2021/1/13 15:51:24

WRAP验厂为美国服装行业的认证,主要涉及的范围为社会责任和反恐,工厂可以自己申请第三方审核机构,时间为半通知审核,突击期为1个月。WRAP认证的评判结果分为:A—铂金证书(2年有效期)、B黄金证书(1年有效期)、C—白银证书(半年有效期),如果工厂没有拿到证书则为3个月跟进审核。

    WRAP标准是由环球服装生产社会责任组织制定的,目的是改善世界各地服装生产企业的人权状况。国际社会责任认证组织WRAP是独立的非盈利性组织,总部位于美国,认证集中在服装,鞋类及车缝制品行业,企业得到认证在六个月至两年的范围内,分为银,黄金,白银三个等。

    WRAP审核如何避免出现歧视问题

    禁止歧视是WRAP审核标准中零容忍项目,做到以下16条内容基本

    1.性骚扰及性别歧视政策(在人事处政策档案中或管理办公室)

    2.性骚扰法副本(在人事处政策档案中或管理办公室)

    3.“敞门”政策(在人事处或管理办公室政策档案中)

    4.发给当地“经济自由区”招聘办公室的正式书信(在人事处政策档案中或管理办公室)

    5.雇员意见调查结果(在人事处政策档案中或管理办公室)

    6.经济、文化及社会权利的国际合约第六、第七条款

    7.圆桌会谈或讨论政策(在人事处政策档案中或管理办公室)

    8.雇员投诉热线电话

    9.新雇员工作教育谈话(人事处新雇员面试档案)

    10.雇员被雇用前的医疗检查(医疗室,人事处或管理办公室)

    11.法令中相符的劳动法副本(在人事处法律档案中或管理办公室)

    12.外籍雇员名单(雇工工资帐册、人事处或管理办公室)

    13.相符的国际人权大会文章(在人事处法律档案中或管理办公室)

    14.少数民族刊物

    15.少数民族(个人对个人或小组)对话内容备忘录

    16.WRAP生产原则符合性政策(在数据处理室、雇工工资帐册、人事处或管理办公室)

    WRAP验厂证书分类

    “A”级WRAP验厂证书—奖励给工厂连续三年全面保持WRAP十二项原则符合性,并顺利“通过”每一次监察,无纠正措施计划(CAP)。所有符合这些标准的工厂被授予有效期为二年的证书。在这两年期间,工厂将受到无事先通知的突击监察。工厂必须持续保持WRAP验厂,以获取“A”级WRAP验厂证书的资格。

    “B”级WRAP验厂证书—有效期为一年,颁发给所有在首次WRAP验厂或之后监察中全面符合WRAP生产原则的工厂。此证书有效期从证书颁发日期起开始生效,而不是从监察日期起生效。

    “C”级WRAP验厂证书—有效期为六个月,颁发给符合WRAP重点生产原则的工厂,这些工厂在政策、程序或培训上存有不严重的问题,仍需改进。工厂不应存在严重的不符合性问题,例如雇用童工、极端恶劣的安全健康或环境问题、雇用囚犯、强制劳力或非自愿劳力、骚扰或虐待劳工等问题。工厂必须证明雇员获得法律规定的最低工资及所规定的加班费。

wrap验厂咨询】【wrap验厂辅导

分享到:
[责任编辑:梁志超csr001]
WRAP验厂顾问
ANDY(赵先生)

电话:13631773435


扫一扫 关注我们