WRAP验厂为美国服装行业的认证，主要涉及的范围为社会责任和反恐，工厂可以自己申请第三方审核机构，时间为半通知审核，突击期为1个月。WRAP认证的评判结果分为：A—铂金证书（2年有效期）、B—黄金证书（1年有效期）、C—白银证书（半年有效期），如果工厂没有拿到证书则为3个月跟进审核。
WRAP标准是由环球服装生产社会责任组织制定的，目的是改善世界各地服装生产企业的人权状况。国际社会责任认证组织WRAP是独立的非盈利性组织，总部位于美国，认证集中在服装，鞋类及车缝制品行业，企业得到认证在六个月至两年的范围内，分为银，黄金，白银三个等。
1.性骚扰及性别歧视政策（在人事处政策档案中或管理办公室）
2.性骚扰法副本（在人事处政策档案中或管理办公室）
3.“敞门”政策（在人事处或管理办公室政策档案中）
4.发给当地“经济自由区”招聘办公室的正式书信（在人事处政策档案中或管理办公室）
5.雇员意见调查结果（在人事处政策档案中或管理办公室）
6.经济、文化及社会权利的国际合约第六、第七条款
7.圆桌会谈或讨论政策（在人事处政策档案中或管理办公室）
8.雇员投诉热线电话
9.新雇员工作教育谈话（人事处新雇员面试档案）
10.雇员被雇用前的医疗检查（医疗室，人事处或管理办公室）
11.法令中相符的劳动法副本（在人事处法律档案中或管理办公室）
12.外籍雇员名单（雇工工资帐册、人事处或管理办公室）
13.相符的国际人权大会文章（在人事处法律档案中或管理办公室）
14.少数民族刊物
15.少数民族（个人对个人或小组）对话内容备忘录
16.WRAP生产原则符合性政策（在数据处理室、雇工工资帐册、人事处或管理办公室）
wrap验厂证书等级清单：
WRAP证书级别分为白金、黄金和银级证书。获得每个级别证书都有一定的要求以及一些WRAP审核决不能出现的不符合，以下分别进行说明：
1、白金证书（以前为“A”级证书）（有效期2年）
可能获发WRAP审核白金证书的企业必须是至少连续三年都获得WRAP审核黄金证书。
2、黄金级证书（以前为“B”级证书）（有效期1年）
黄金证书颁发给完全符合WRAP12项原则的企业。
3、银级证书（以前为“C”级证书）（有效期6个月）
如果WRAP审核结果表明企业基本符合WRAP生产原则，只是在有关政策、生产过程或培训方面需要做较少的更改，企业可以申请要求获得“银级证书”。符合这样条件的企业必须在完成其第一次正式审核之后，把希望获得银级证书的请求通过书面的方式递交给WRAP。“银级证书”不会自动签发生效。
需要注意的几点是：企业不能雇佣童工、存在恶劣的安全设施和环境问题、雇佣强制劳工或非自愿劳工、骚扰或虐待劳工。企业必须证明其员工所得工资符合最低工资标准，并获得超时加班补助。
另外，如果企业达到以下任何一项标准，WRAP董事会可能会签发银级证书。
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