WRAP验厂为美国服装行业的认证，主要涉及的范围为社会责任和反恐，工厂可以自己申请第三方审核机构，时间为半通知审核，突击期为1个月。WRAP认证的评判结果分为：A—铂金证书（2年有效期）、B—黄金证书（1年有效期）、C—白银证书（半年有效期），如果工厂没有拿到证书则为3个月跟进审核。
WRAP审核，即环球服装社会责任组织生产原则是参与WRAP认证计划的工厂的核心标准。本计划的目的是独立监察及验证工厂符合这些对全球性生产社会责任的标准，并确保缝制产品是在合法、人道和符合道德的情况下生产。参与的公司自愿同意他们及所聘用的承包商接受WRAP认证计划评审是否符合上述标准。
A”级WRAP验厂证书—奖励给工厂连续三年全面保持WRAP十二项原则符合性，并顺利“通过”每一次监察，无纠正措施计划（CAP）。所有符合这些标准的工厂被授予有效期为二年的证书。在这两年期间，工厂将受到无事先通知的突击监察。工厂必须持续保持WRAP验厂，以获取“A”级WRAP验厂证书的资格。
“B”级WRAP验厂证书—有效期为一年，颁发给所有在首次WRAP验厂或之后监察中全面符合WRAP生产原则的工厂。此证书有效期从证书颁发日期起开始生效，而不是从监察日期起生效。
“C”级WRAP验厂证书—有效期为六个月，颁发给符合WRAP重点生产原则的工厂，这些工厂在政策、程序或培训上存有不严重的问题，仍需改进。工厂不应存在严重的不符合性问题，例如雇用童工、极端恶劣的安全健康或环境问题、雇用囚犯、强制劳力或非自愿劳力、骚扰或虐待劳工等问题。工厂必须证明雇员获得法律规定的最低工资及所规定的加班费。
企业必须证明其员工所得工资符合最低工资标准，并获得超时加班补助。
企业不能雇佣童工、存在恶劣的安全设施和环境问题、雇佣强制劳工或非自愿劳工、骚扰或虐待劳工。
如果企业达到以下任何一项标准，WRAP董事会可能会签发银级证书：
企业是第一次申请，并且能够证明有困难完全达到WRAP生产原则的标准或者无法提供以下文件：
培训员工和与员工交流沟通
可能阻碍企业获发黄金证书的其他任何因素
工时
支付正常工资和加班补助
企业正在申请年审，但是无法提供相关文件或符合WRAP原则的证明。
分享到：
