WRAP验厂为美国服装行业的认证，主要涉及的范围为社会责任和反恐，工厂可以自己申请第三方审核机构，时间为半通知审核，突击期为1个月。WRAP认证的评判结果分为：A—铂金证书（2年有效期）、B—黄金证书（1年有效期）、C—白银证书（半年有效期），如果工厂没有拿到证书则为3个月跟进审核。
1.年龄偏小的员工：重点对未成年工和童工监测及保护。
2.高工龄的员工：关注福利，年假，社保，合同等。
3.孕妇产妇：关注产假，劳动保护，工作时间，工作内容等。
4.化学品操作工：关注劳动保护，培训，防护用品等。
5.加班的员工：关注工作时间，劳动报酬，休息日等。
6.外地员工或住公司员工：关注工作时间，劳动报酬，非法扣款，食宿等。
7.学徒工：关注工作时间，劳动报酬，休息日，劳动合同等。
8.兼职工：关注劳动报酬，劳动合同，工资发放等。
9.女性员工，面容老实的员工，反应迟缓的员工等。
以上内容来源于东莞创盛验厂之家，如需了解更多资讯请点击http://www.csr007.com
