TJX验厂是美国和全世界的服装和家庭时尚低价零售商TJX(TJX Companies, Inc.)自有的审核标准，即倡议商界遵守社会责任组织对TJX客户的全球供应商进行的社会责任审核及质量审核。审核内容包含:环境健康与安全、工厂的政策和程序、员工文档、工资文件、健康与安全等。TJX验厂的评判等级分为四个：满意、需要改进、不满意、零容忍。
TJX人权验厂审核内容
人权审核，主要是审核工厂的工资、工时、环境健康（EHS验厂）安全等方面，是否达到客户或者是人权标准的要求，以保证工厂提供的产品是在安全、健康、卫生的环境下由受到合理待遇的工人生产出来的。但是目前大部分工厂在人权或者说社会责任方面还未有意识，或是开始有意识改善，工厂工作的重点还是放在销售和生产上面。但对于日益增长的人权审核，工厂应提高对客户人权标准的了解和学习，国家法律法规的学习，并实际提高工厂的人权状况，改善工人的生产环境和福利待遇，做一个有社会责任的企业。工厂通常在以下方面存在不足，在人权审核中被记为不符合点。
（一）、在员工工作情况的审核当中，要注意员工工时、薪资的落实：
每周上班时不能超过60小时，加班薪资要准备发放。
而且不能有强迫劳动工的情况出现，员工的名册要按照实际整理。
（二）、要确保工人工作的人生安全：
工厂的消防措施一定要有安全通道，不能封闭或者堆积货物，以及要对员工进行安全培训，废料处理要环保安全。
（三）、最后是保证工厂是符合规定的合法经营，包括一系列的许可证有效证明等等。（TJX验厂）
