Office Depot （欧迪）验厂对于供应商和分包商的管理政策

供应商 和 分包商 的管理 1工厂应针对标准执行合规性对其供应商/分包商,私营就业服务机构和次级供应商进行尽职调查。同样的调查方法适用于新的供应商/分包商，私营就业服务机构和次级供应商的筛选。工厂应当至少以下行动以确保符合此要求，并进行记录： a) 向供应商/分包商,私营就业服务机构和次级供应商的高层核心管理层有效传达此标准的要求； b) 评估供应商/分包商,私营就业服务机构和次级供应商不合规项......

2016/8/15 17:29:48

Office Depot欧迪验厂流程与操作

掌握Office Depot 欧迪验厂 的流程能对结果有很大保证，起到事半功倍的效果。 一．首次会议 　1,介绍审核的目的、方法、时间安排、工作分工等。 　2,提出需要审核的文件和资料清单 　3,解释工人访谈的方法和要求 　4,回答工厂代表提出的疑问 二．工厂参观 　1,了解工厂基本情况，厂房、人数、宿舍等 　2,熟悉路线，了解重点 三．文件和记录检查 　1,所要求的各种文件资料(如禁止使用......

2016/8/13 11:06:24

Office Depot（欧迪）验厂里的“环安卫”标准

OfficeDepot验厂 过程中会涉及到工厂的一些环境，安全，健康，等政策，详细了解它们的要求可以对验厂工作事半功倍。 1.工作环境:工厂应维持一个卫生、安全、健康的工作和居住环境（若工厂有提供住房），并且遵守与工作和生活条件有关的法律和法规。工厂需遵守与当地消防规范标准和适当维护所有适用设备（如报警器、灭火器等）有关的所有适用法律和法规。 󰂃 2.安全:欧迪办公已与美国海关与边......

2016/8/9 17:13:22

Office Depot（欧迪）供应商准则——劳工标准

󰂃 Office Depot验厂 中对于雇佣工人的要求 1.禁止强迫劳工 供应商不得使用任何形式的强迫劳工，包括监狱劳工、契约劳工、抵债劳工、军事劳工或奴隶劳工。供应商不得违反 其任何外籍工人的意愿而要求其继续受雇。 󰂃 2.禁止童工 供应商不得使用童工。工人的年龄不应低于各国所设定的最低雇佣年龄。若无设定最低雇佣年龄，工人的年龄不应低于义务教育的年龄；或若无设定最低义务教育年......

2016/8/9 17:01:54