提供L'OREAL欧莱雅验厂的新标准

欢迎您选择 创盛咨询顾问公司 ，现在国内企业发展，要想发展得更好更规范，必须要尽快的改善自己企业很多不足，因为我们国内企业的发展，和国外的企业在发展这一方面差距有很大，因此对于当前我们国内企业，要想缩短和国外企业的差距，就必须要通过验厂，只有通过验厂，才能和国外企业缩短差距，这样才能在竞争方面，能保持在一条平行线上竞争，才有利于当前国内的企业的发展。因为我们国内已经加入WTO，所以参与了......

2016/3/19 15:25:55

欧莱雅验厂常见的事项

欧莱雅验厂 常见的事项： 1、 童工（未满16周岁的员工） 2、强迫劳工 3、胁迫与骚扰 4、无歧视 5、工资 6、工时 7、社会保险 8、其它福利 9、健康与安全 10、宿舍 ......

2016/3/19 14:48:58

欧莱雅验厂要注意的事项

欧莱雅验厂 其他事项： 1.清洁卫生差 2.安全条件差 3.环境保护不达标 4.化学品不安全 5.没有安全负责人 6.没有急救训练及消防演习 7.没有提供和使用PPE 8.没有MSDS 9.超时加班 10.工资低于 最低工资标准 11.非法雇用童工 12.非法使用末成年工 13.收取押金、扣押身份证或限制 人身自由 14.搜身、体罚、......

2016/3/19 14:41:42

欧莱雅验厂检查

验厂检查自检内容： 1.0工厂基础设施和生产环境 1.0.1在生产，修理，加工，检验，包装及装载的区域是否有足够的照明？ 1.0.2工厂是否保持清洁,在生产，加工和包装区域是否有秩序? 1.0.3工厂是否有单独的检验区与检验台并且通风良好? 1.0.4工厂是否有害虫/霉菌和湿......

2016/3/19 10:54:50

社会责任验厂标准要求

一、准备一份参加验厂人员花名册，按照花名册人数准备人事档案、劳动合同。【筛选出不符合参加验厂要求的员工，如：童工（历史性童工）、进厂时没做体检及备案登记的未成年工】。 二、员工档案要有照片、进厂日期、出生年月、身份证复印件及员工签字确认；填档案的日期和进厂日期不能是没有考勤的日期；离职员工也必须保留人事档案及离职报告。【检查所有员工档案，填写有误的立即更改；如进厂日期有变动的需告知员工让员工......

2016/3/18 18:12:49

欧莱雅验厂考勤软件

创盛验厂软件系统是一套由资深验厂顾问和电脑软件专家共同规化开发的解决企业工厂社会责任人权验厂的管理软件。本系统是行业最早开发，最成熟的验厂考勤工资软件，有着上千家成功验厂案例，行业包括“电子、塑胶、玩具、服装、家具、礼品\精品、箱包皮具、印刷、家居用品、体育制品、五金制品”等行业。 创盛人权验厂系统最基本的特点一：完全可以按照你的需求，快速准确地产生您需要的数据，只要您轻轻一按，就会自动......

2016/3/18 17:47:04

巴黎欧莱雅在中国生产基地

三个，苏州，宜昌和上海。 1.苏州尚美工厂 1996年，欧莱雅集团进入中国市场，并选择苏州作为其工业生产投资的重要基地。1999年，苏州尚美工厂第一期工程竣工并投入使用。两期工程业已全部投入使用，第三期扩建工程于2004年10月正式动工，目前，工厂占地面积为15万多平方米，建筑面积5万多平方米，集团对尚美的投资总额已达9900万美元，产品涉及彩妆和染发剂两大种类，年生产能力达一亿两千万件......

2016/3/18 17:21:22

欧莱雅验厂严重违规项

欧莱雅验厂严重违规项 ： 1.三个或以上的童工； 2.高度历史性童工； 3.体罚； 4.非自愿劳工； 5.克扣工资； 6.怀孕测试； 7.虚假资料； 8.其他 。 以上信息来自杭州创盛验厂之家，更多资讯请登陆 www.csr0......

2016/3/17 17:38:15

欧莱雅人权验厂内容

欧莱雅 人权验厂内容: 1、工卡或考勤记录（过去十二个月已发放工资的月份开始计算）[欧莱雅L'OREAL验厂咨询] 2、工资表（过去十二个月已发放工资的月份开始计算）[欧莱雅L'OREAL验厂咨询] 3、人事花名册及员工个人档案[欧莱雅L'OREAL验厂咨询] 4、劳动合同[欧莱雅L'OREAL验厂咨询] 5、厂房平面图[欧莱雅L'OREAL验厂咨询] 6、工商营业执照......

2016/3/17 17:27:10

欧莱雅验厂需要员工全买社保吗？

欧莱雅 集团和国内市场占有率第一的化妆品面膜商美即控股国际有限公司(下称美即)发布联合公告称，欧莱雅建议通过协议计划收购美即全部股份。 美即控股旗下“美即面膜”在我国面膜行业向来位居前列，早在2011年就有欧莱雅收购美即的传闻，但随后就被双方否认。直到2013年8月，欧莱雅才正式宣布全面收购美即控股，在获得美即股东大会的批准后，欧莱雅在2014年4月8日宣布正式收购美即，这......

2016/3/17 17:25:53