ISO50001新版主要变化

来源:  发布时间:2019/2/19 10:04:52
国际标准化组织(International Organization for Standardization)简称ISO,是一个全球性的非政府组织,是国际标准化领域中一个十分重要的组织。ISO的任务是促进全球范围内的标准化及其有关活动,以利于国际间产品与服务的交流,以及在知识、科学、技术和经济活动中发展国际间的相互合作。它显示了强大的生命力,吸引了越来越多的国家参与其活动。

 

 

自2011年发布以来,ISO50001已经变得越来越重要。截至2016年底,有近20,216个组织获得了该标准的认证。一项全球调查显示,2016年ISO 50001认证增加了69%。根据ISO调查发现,组织采用ISO 50001标准,从最初的10%或更高的能源改进中获益,并实现净成本节约,主要是通过低成本或无成本改变运营。

  

该标准旨在通过提供系统化、数据驱动和基于事实的流程的要求,使组织能够建立持续改进能源绩效所需的系统和流程,包括能源效率、能源使用和能源消耗。能源绩效指标(EnPI)和能源基线(EnBs)是ISO 50001中涉及的两个相互关联的要素,使组织能够证明能源绩效的提高。

  

成功实施能源管理体系需要在组织内部进行文化变革,并在其所有级别和职能部门,尤其是高级管理层中做出承诺。 ISO 50001规定,组织应确定外部和内部问题,了解相关方的需求和期望,并确定为实现其能源管理体系的预期成果和提高其能源绩效而需要解决的风险和机遇。

  

新版本符合ISO对管理系统标准的要求,包括结合高级结构,相同的核心文本以及通用术语和定义,从而确保与其他管理系统标准(包括ISO 9001:2015)的高度兼容性,如ISO 14001:2015和ISO 45001:2018。


修订版的主要变化如下:

采用ISO对管理系统标准的要求,以确保与其他管理系统标准的高度兼容性;

支持与战略管理流程的整合;

语言和组织的强化;

更加强调最高管理层的作用;

条款和定义已更新并按上下文顺序排列;

包括新定义,包括“能源绩效改进”;

排除能源类型;

能源审查的澄清;

能量EnPIs和EnBs的正规化;

增加能源数据收集计划(以前的能源计量计划)和相关要求的详细信息;

确定EnPI和EnB文本,以便更好地理解这些概念。

  

新标准的过渡期为三年。

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[责任编辑:创盛验厂
ISO类体系认证顾问
杨玉荣

电话:13725889304


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