ICTI验厂是指欧美采购商委托国际第三方公正机构（如：SGS、UL等）对自己的供应商进行ICTI审核和认证。评级分为三级：A级、B级、C级，主要内容包括：童工、工资、工时、职业健康、环境保护、安全防护、员工访谈等。
关于工资与补贴方面ICTI认证新版审核清单有关于代扣代缴项目和扣减项目的标准：
Q：工厂是否制定了关于员工遗失或损坏工厂物品时补领替换物品的书面政策文件？
A：1、替换物品包括但不限于：工具、个人防护用品（PPE）和设备。
2、该政策须包括：
a、物品名称及其更换费用；和
b、解释为何在发生遗失或损坏的情况下，员工需要支付此类费用。
Q：是否禁止就工厂所提供的物品收取押金？
A：工厂不得就其所提供的物品收取押金，如工具、个人防护用品（PPE）、制服和员工证等。
Q：代扣代缴项目或扣减项目是否合理？
A：1、重置费不得高于物品本身的成本价。
2、因物品正常损耗或出现故障而导致的更换，则不得向员工收取更换费用。
Q：所有代扣代缴项目或扣减项目是否均有文字记录并缴纳给相关单位？
A：1、法定代扣代缴项目或扣减项目包括但不限于：税金、退休金和社会保险金。
2、法律规定的代扣代缴项目须有文字记录并提交给相关单位。
3、工厂须向审核员提供记录（例如向政府机构缴纳税金的付款凭证）予以验证。
4、所有法定代扣代缴项目或扣减项目须符合法律规定。
Q：员工是否能够自由选择定价合理的膳食和住宿？
A：1、如果工厂提供膳食和住宿，员工须可以自由决定是否使用。
2、每个工资结算期的膳食和住宿总价必须低于同一期间法定最低工资的50%（不包括加班费和奖金）。
3、工厂不得要求员工签订过长的住宿租赁期，或缴纳过多押金；如员工提前离职，也不得在押金中扣减罚金。
