ICS验厂是法国商务和发行联盟(FCD)的成员根据国际劳工组织(ILO)在社会责任管理方案上的指引，并采纳SA 8000标准中的理念後，在1998年的第三季度正式发布了“社会公约Initiative Clause Sociale (ICS)”。ICS成员客户会对自己的供应商进行社会责任验厂，验厂内容为：社会责任和职业健康及安全方面，工厂现场消防，工厂程序文件等方面。
遵照国家法律法规标准48小时每星期，可以拒绝加班
加班自愿和加班不能超过12个小时每星期
连续6个工作日后必休息1天
2.[家乐福ICS验厂]员工自由
工人可以在工作场所自由活动；
工人可自由的离开在给予的合理通知
工厂不能延迟发工资给工人
工人无需上交住房金和身份证
工厂不允许收押金
3.[家乐福ICS验厂]禁止童工
员工年龄不小于15岁，必要时遵照地方规定。
禁止强迫，抵押，契约和犯人劳动
4.[家乐福ICS验厂]歧视
对待员工没歧视
补偿, 有权练习 提升, 终止或退休不得基于如下:年龄, 种族, 祖籍;宗教;残疾;婚姻等等.
5.[家乐福ICS验厂]尊重自主结交和有效重视权利劳动关系
性骚扰, 语言和身体,
纪律措施
6.[家乐福ICS验厂]工资:
满足地方最少工资 /标准工资,
书面工资单
缴纳社会保险
不扣除纪律措施,
员工签劳动合同
7.[家乐福ICS验厂]自主结社 :
拥有自主联盟
尊重联合员工
8.[家乐福ICS验厂]设施安全
专用安全证明书
健康和安全
紧急撤退
安全通道
防火安全设备
急救设备
有害物质
卫生设备
电安全
建筑安全证书
卫生证书
以上信息来源于杭州创盛验厂之家，详情请登录www.csr007.com
分享到：
