可口可乐验厂虐待劳工问题

来源:  发布时间:2017/7/11 17:20:03

1886年,可口可乐在美国乔治亚州亚特兰大市诞生,自此便与社会发展相互交融,激发创新灵感。现在,它每天为全球的人们带来怡神畅快的美妙感受。  目前为全球最大的饮料厂商,但是做为可口可乐的供应商一定要通过可口可乐的这审核,供应商包括原材料添加剂、瓶盖、瓶身还包括可口可乐员工的服装、帽子以及其赠品。

可口可乐验厂虐待劳工问题

主要要求:
 
没有证据显示工人受到体罚(举报或者观察到的)。
  没有被威胁使用体罚。
  没有关于性方面的身体接触或评价。
执行差距的标志:
  观察到或者举报的体罚行为。
  观察到或者举报的口头体罚威胁

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[责任编辑:创盛验厂
可口可乐验厂顾问
ANDY(赵先生)

电话:13631773435


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