K-mart验厂主要验社会责任附带反恐，审核方式分为两种，1、内部人员来审核，2、客户委托第三方审核，比如优力胜邦（简称UL）。对于之前接受K-mart审核的工厂，按上次审核后要求的跟进期限。但在跟进审核时，需要使用该标准再次审核，同时也暂时取消C-TPAT方面的要求。
其实，非常简单，其实，他叫这个这么长的名字是有原因的，因为在一开始的时候，他就是叫做Sears，非常简单，这种情况一直持续到2005年，因为在2005年的时候呢，Sears兼并了K-mart完成后，就是这样，于是便才组成了Sears Holding Corporation Ltd控股公司，他的简称是SHC。大家可不要小看sears&k-mart这家合并后的控股公司，其实，合并后的SHC公司现在早已成为了美国排名第三的零售公司。这样看来，sears&k-mart这确实是一家不错的公司，不光大，还有很强的实力，否则，也不会随随便便的就可以吞并一个公司，这就是一个很好地证明，不是吗？这么大型的公司，这么优秀的企业，那么他现在的发展情况是什么样子的呢？其实它的发展也存在着一些问题，因为兼并前他们有着自己的管理模式，有着自己的育人之道，猛地一合并，他们反倒是自己先乱了分寸，乱了章法，经过了2个多月的磋商，才达成了一个协议，就是他们决定还使用原来的那个标准和执行方式，这样，原来的公司既有经验，有着两家公司的供应商同时进行审核及监督，可不要小看这个，这可是一个不错的货源地哦！并且现在还实行“三击”政策，就是说sears&k-mart这家公司对于这些不配合采购准则的供应商一定要采取的相应的制裁手段，万万不能出现任何损毁的情况。
还有只要是审核员有发现工厂经理或者负责人有三次在工时或者工资方面的?“虚假”行为，那么就是会有一年不给发工资，发现后一定要严厉制裁，千万不可有任何的闪失之处，从这里就可以看出，这家公司真是相当的严格，这根本就是不允许我们出错，从这一点也就说明了这家公司就是一个不错的选择，它们这家公司就利用现在的有力条件把公司发展的越来越好，越来越大。
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