K-mart验厂主要验社会责任附带反恐，审核方式分为两种，1、内部人员来审核，2、客户委托第三方审核，比如优力胜邦（简称UL）。对于之前接受K-mart审核的工厂，按上次审核后要求的跟进期限。但在跟进审核时，需要使用该标准再次审核，同时也暂时取消C-TPAT方面的要求。
西尔斯Sears&K-mart验厂：1，工资记录 (至少最近6个月)2，每日生产报告表(至少最近6个月)每月生产记录 (至少最近6个月)3，员工工资记录 / 粮单记录 / 银行月结单 (如用自动 转帐发薪)(至少最近6个月) 连工人签收记录、
员工加班记录 / 加班工资记录4，员工入职登记记录5，员工劳动合同6，厂规7，商业登记 / 营业执照 8，消防许可证 / 消防年审检查 9，消防保险记录 (如适用)10，消防逃生演习报告11，卫生许可证 / 员工健康证 (如适用)12，社会保险记录 - 缴款通知/ 受保员工花名册 / 收据 (至少最近3个月)13，锅炉操作员证书 (如适用)14，最低工资通知 / 超时加班申请 (如适用)以上内容来源于验厂之家，如需了解更多资讯请点击http://www.csr007.com分享到：
