K-mart验厂主要验社会责任附带反恐，审核方式分为两种，1、内部人员来审核，2、客户委托第三方审核，比如优力胜邦（简称UL）。对于之前接受K-mart审核的工厂，按上次审核后要求的跟进期限。但在跟进审核时，需要使用该标准再次审核，同时也暂时取消C-TPAT方面的要求。
K-MART/SEARS验厂安 全 与 健 康（一）
主要规定
供应商行为准则的“健康及安全”条款为供应商及生产厂家制定了以下主要规定：
在 采取所有必要的预防措施，确保年龄在 18 周岁以下的工人不得在可能危及其健康、安全或福利的工作条件下工作。
为工人提供安全及健康的工作环境，并有效管理有毒材料和危险性机器带来的安全及健康隐患。
预防工作场所的工伤事故，并提供适当的防护用品。
遵守当地法律和供应商行为准则的有关规定。
为工厂提供安全的居住环境，确保遵守有关宿舍条件的法律法规。
遵守 Sears Holdings 供应商行为准则有关健康及安全补充指导原则的具体规定（参见附录“健康及安全补充指导原则）。
违规行为
工厂未能有效管理明显的健康及安全隐患。
工人的工作环境不安全。
工厂不提供适当的医疗护理服务。
厂房及宿舍的建筑结构不安全。
紧急出口存在堵塞及上锁的问题，或工厂没有设置紧急出口。
工厂无备用出口。
工厂存在火灾隐患（如电线磨损或使用明火等）。
消防设备不易取用。
灭火器数目不够、种类不合适或已超出使用期限。
工人在接触有害化学品或材料时未采取保护措施。
工人宿舍设在车间楼上。
工厂没有足够的机器防护装置或个人防护用品。
消防出口和紧急疏散通道的宽度不够。
工厂未制定紧急疏散计划，或没有张贴紧急疏散示意图。
工厂的通风、照明及温度控制系统无法正常运作，或数目不够。
工厂未设急救用品，或未提供足够的急救品。
盥洗室或食堂的环境不卫生，或工厂未提供足够的盥洗室和就餐场所。
工厂不进行常规的建筑和机器维修。
工厂不开展消防演习。
工厂不提供饮用水，或提供的饮用水无法放心饮用。
