WCA是英文Workplace Conditions Assessment（工作场所条件评估）的缩写，系统标准由Intertek开发并具有独立的知识产权。该标准一般被一些中小买家要求，该类买家没有自己完善、独立的COC标注，因此就直接接受该标准。WCA审核标准调整来自大型零售机构均采纳的GSCP标准,依托Intertek深厚的社会责任符合性服务经验,WCA已成为帮助企业实施供应商工厂评估、基准评定、实现持续改善的有力工具。
作为全球最大的纺织服装生产国和出口国，以及全球最大的纺织服装消费市场之一，中国纺织服装行业拥有从原料供应、设计研发到纺织印染加工、终端制造、运营零售的完备产业链体系。
WCA，即WORKPLACECONDITIONSASSESSMENT的简称，是由Intertek开发的、具有成本效益的评估方案，能够帮助企业根据客户认可的规范和行业标准，有效地改善工作场所条件。
WCA需关注以下内容：
1、劳工—童工、强制劳工、歧视、纪律、骚扰及虐待，工人结社自由及劳工合约
2、工资与工时—报酬及利益、工作时间
3、健康与安全—整体工作环境设施、遇上紧急情况之应变能力、工伤、机械操作安全、潜在工作空间危机，化学有害物质，住宿环境及食堂设施
4、管理制度—文件及纪录存盘，工人意见反馈及参与、审核与改进措施
5、环境—符合法规要求、环境管理系统、废物及气体排放
WCA认证的好处。工作场所条件评估带来的商业效益：
1、改善工作环境，使得员工更高兴、更健康和生产效率更高。
2、实时数据和知识管理的基础之上，更好地为决策提供支持。WCA验厂使用基于风险的设计和逻辑评分标准，可以在整个行业、领域和管理方面挖掘数据。
3、非常灵活，可以结合额外的主题模块来满足各公司的不同要求。这些模块包括公司治理和商业诚信规范。
4、借助社区共享项目，可以减少过度的审核和重复（“审核疲劳”）
5、通过更高的透明度和更多的信任，增强对与供应商合作关系的信心。采用‘成就奖’，能够展示进展。
6、通过WCA验厂可以减少国外客户对供应商的第二方审核，节省费用;更大程度的符合当地法规要求;使企业建立国际公信力;使客户对企业生产的产品正面情感;使合作伙伴对本企业建立长期信心。
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