WCA是英文Workplace Conditions Assessment（工作场所条件评估）的缩写，系统标准由Intertek开发并具有独立的知识产权。该标准一般被一些中小买家要求，该类买家没有自己完善、独立的COC标注，因此就直接接受该标准。WCA审核标准调整来自大型零售机构均采纳的GSCP标准,依托Intertek深厚的社会责任符合性服务经验,WCA已成为帮助企业实施供应商工厂评估、基准评定、实现持续改善的有力工具。
WCA是ITS开发的一项社会责任验厂比ICTI容易得多。WCA是一个系统，类似于一份检查表，WCA审核标准调整来自大型零售机构均采纳的GSCP标准，并且已成为帮助企业实施供应商工厂评估、基准评定、实现持续改善的有力工具。
WCA验厂的要求，跟其他一般的社会责任验厂有一些区别如下：
1、政府类证件只看原件，不接受复印件;
2、质量竣工验收报告一定要有;
3、比较关注噪音/粉尘/照明的检测;
4、未成年工备案，体检，档案一定会看;
5、工厂特殊岗位有没有做职业病体检(不是普通体检哦);
6、有工序外发的，要看你工厂对外发厂的评估报告;
7、会从工伤报告中找出某员工，查看其工伤当月考勤表，工资表，你有没有给工伤期间的工资;
8、会抽查离职员工的辞工书/工资结算表以及离职前一个月和当月考勤表;
9、人体工程学评估(有的审核员会要求提供，有些不会);
10、工厂的社会责任内审，还有管理评审;
11、管理人员要进行社会责任认知培训，保留签名;
WCA验厂通过后证书是有要求的，工厂审核结束后，审核出来的结果达到85分以上就会用证书，低于85分是不会颁发证书的，但是在目前为止一般一次审核很难达到85分以上的要求
WCA验厂的好处
1、满足客户强制性标准要求，获取客户订单；
2、得到国际品牌客户认可，避免国外客户对供应商的重复审核，节省成本；
3、降低管理控制的风险，增加遵守当地法律法规的自主性与自律性，避免法律诉讼，提高整体管理水平和竞争力；
4、改善生产系统和设施，并不断升级，增加企业产能，提高制造安全和健康性，让企业获得更高的企业效益；
5、为员工提供合乎道德标准的工作环境，吸引更多优秀人才，降低高水平专业人员流失，让企业获得可持续发展；
6、建立国际公信力，提高企业形象；
7、使消费者对产品建立正面情感；
8、稳固与采购商的合作，并拓宽国际新市场。
分享到：
