WCA是英文Workplace Conditions Assessment（工作场所条件评估）的缩写，系统标准由Intertek开发并具有独立的知识产权。该标准一般被一些中小买家要求，该类买家没有自己完善、独立的COC标注，因此就直接接受该标准。WCA审核标准调整来自大型零售机构均采纳的GSCP标准,依托Intertek深厚的社会责任符合性服务经验,WCA已成为帮助企业实施供应商工厂评估、基准评定、实现持续改善的有力工具。
WCA是WorkConditionAssessment(工作场所条件评估)的缩写。是Intertek天祥自主开发的审核项目。
相对于其他验厂标准来说，WCA验厂标准比较繁琐，总共有300多个审核点，问题点分为ZeroTolerance,Major,Moderate,Minor四个等级。
WCA验厂主要对工厂劳工状况、福利条件、工资工时、健康安全、环境优劣、管理制度等因素进行评估，并提出改善意见同时进行监督。WCA审核关注内容如下：
劳工
童工、强制劳工、歧视、纪律、骚扰、及虐待，工人结社自由及劳工合约。
工资与工时
报酬及利益、工作时间。
健康与安全
整体工作环境设施、遇上晋级情况之应变能力、工伤、机械操作安全、潜在工作空间危机、化学有害物质、住宿环境及食堂设施。
管理制度
文件及记录存盘，工人意见反馈及参与、审核与改进措施。
环境
符合法规要求、环境管理系统、废物及其它排放。
一、工作时间（WCA2.0版）
1.每周工作60小时以下被评为符合项
2.每周工作60-91小时被评为中等级别违反项
3.每周工作91小时以上被评为重要级别违反项
二、健康安全增加的审核点（WCA2.0版）
1.职业风险评估问题是轻微级别的违反项
2.指定急救员问题是中等级别的违反项
3.未成年工登记问题被评中等级别的违反项
4.工作许可证有效期问题被评中等级别违反项
5.仓库的防火照明灯具问题是中等级别违反项
6.应急灯的备用电池问题是中等级别的违反项
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