WCA是英文Workplace Conditions Assessment（工作场所条件评估）的缩写，系统标准由Intertek开发并具有独立的知识产权。该标准一般被一些中小买家要求，该类买家没有自己完善、独立的COC标注，因此就直接接受该标准。WCA审核标准调整来自大型零售机构均采纳的GSCP标准,依托Intertek深厚的社会责任符合性服务经验,WCA已成为帮助企业实施供应商工厂评估、基准评定、实现持续改善的有力工具。
WCA标准一般被一些中小买家要求，该类买家没有自己完善、独立的COC标准，因此就直接接受WCA标准。
WCA关注内容
a劳工（童工-强迫劳工-歧视-纪律、骚扰或虐待-结社自由-雇佣合同）
b工作时间和工资（工资和福利-工作时间）
c健康和安全（一般工作设施-应急准备-职业伤害-机械安全-安全隐患-化学危险物品-宿舍和食堂）
d管理体系（政策和流程-文件和记录-员工参与管理-纠正措施过程）
e环境（当地法律法规-环境管理体系-废弃物和气体排放）
1、WCA验厂结果分数：0--50分，红色，不接受，3个月内必须跟进审核。
2、WCA验厂结果分数：51--70分，橙色，不接受，6个月内必须跟进审核。
3、WCA验厂结果分数：71--84分，黄色，百分之八十的客户都接受，需要提交整改计划，有效期12个月。
4、WCA验厂结果分数：85--100分，绿色，无零容忍或重大违规项，那么将为工厂颁发WCA证书，有效期为12个月。
WCA零容忍判断标准
1.零容忍任何形式的童工和贿赂
2.紧急出口任何时候都要保持畅通和不上锁
3.确保所有记录准确及完整
4.WCA新增重要级别
5.延迟发薪超过5天
6.消防警铃没有或不足够
7.灭火器不足
8.消防器材被遮挡或阻塞
9.出口之间没有合理间距
10逃生出口数量不足
11.没有建筑物竣工验收
12.没有应急灯(生产车间和宿舍)
13.不安全的电气线路
工作时间
每周工作60小时以下-在WCA2.0版本里被评为符合项
每周工作60-91小时-在WCA2.0版本里被评为中等级别的违反项
每周工作91小时以上-在WCA2.0版本里被评为重要级别的违反项
分享到：
