Tesco验厂由QMS和COC组成，即质量管理系统和社会责任，但是主要关注质量管理体系部分，COC部分大致分为：公司程序文件，员工工资工时考勤，员工福利，职业健康安全，工厂现场消防安排，社会责任程序文件，QMS部分大致分为：生产能力评估，金属利器管控，生产质量管理。要求比较高，报告Tesco接受才视为通过。
在Tesco验厂中童工的问题绝对不是闹着玩儿的，那么对于这个问题我们到底应该怎么样呢？
确保未直接或间接雇佣童工
花名册人数与实际人数不符
人事档案数量不足人事档案无照片/身份证复印件
暑期工人子女在工作场所玩耍确保招聘流程中含有完善的年龄验证机制，同时保证不造成歧视
招工条件限制无合理解释身份证验证不完善，使用假身份证情况较多
确保建立完善的书面政策和程序保护童工不被过度利用确保建立完善的书面童工补救政策和程序来保护已被发现的童工
直接解雇童工未补偿童工返乡费用
未提供合理支持帮助直至其满16周岁 分享到：
