自成立以来，美国Target公司一如既往地维持着最高的道德和法律标准——这项承诺令我们在世界建立了致力追求卓越的美誉；TARGET 公司及其下属分公司依照道德规范从事经营，要求业务伙伴接受其道德规定。TARGET 公司根据供应商行为标准（SOVE）选择业务伙伴，并要求其业务伙伴遵循这些标准。业务伙伴即包括所有参与TARGET 及其下属任何分公司所订购产品之制造与加工的制造商，合同商，分包合同商及供货商。
target验厂工厂注意事项要求：
确保所有工人己为紧急事件作好准备并接受关于健康和安全问题的培训。
教育工人所有消防紧急程序，包括如何使用灭火器、致电消防局和疏散。至少每年培训一次。
培训每个轮班时段至少一名工人熟识急救程序以及如何在紧急医疗情况下实施急救。保存培训记录。
按当地的法律在有资质的消防安全主任领导下为所有工人进行紧急事故和消防演习。若当地没有相关的法律，至少每年进行一次紧急事故和消防演习。确保各轮班时段都进行消防演习，并包括关闭电源以测试所有安全设备。
保存所有培训的记录，包括培训的照片、日期、时间、主题和参与的工人数目。记录还应包括参与者主管的签名。
在消防演习记录中保存演习的时间和日期等主要资料，如演习是否在消防局的管理下进行、是预先通知还是突击演习、多少工人参与演习、发生多少问题等。
有效措施：
向所有工人在新入职情况介绍时和入职后不断提供关于健康和安全的培训。所有工人都必须包括在内，包括夜班工人。具体的培训项目包括：
消防安全：
工厂机器和设备的安全操作
化学制品安全（若适用）
使用个人保护装置（PPE） 的好处和不使用使用个人保护装置对健康的危害
各轮班时段至少有两名工人接受过急救培训，并懂得在发生需要急救的情况下如何处置。可以考虑培训多于两名工人，以防有人缺席。
培训或安全演习之后，在汇报情况时与管理人员讨论成效。
如果同一建筑物内有多家工厂，建议联合举行疏散演习。
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