自成立以来，美国Target公司一如既往地维持着最高的道德和法律标准——这项承诺令我们在世界建立了致力追求卓越的美誉；TARGET 公司及其下属分公司依照道德规范从事经营，要求业务伙伴接受其道德规定。TARGET 公司根据供应商行为标准（SOVE）选择业务伙伴，并要求其业务伙伴遵循这些标准。业务伙伴即包括所有参与TARGET 及其下属任何分公司所订购产品之制造与加工的制造商，合同商，分包合同商及供货商。
1Target验厂基本程序:
1．首次会议
A、介绍审核的目的、方法、时间安排、工作分工等。
B、提出需要审核的文件和资料清单
C、解释工人访谈的方法和要求
D、回答工厂代表提出的疑问
2．工厂参观
A、了解工厂基本情况，厂房、人数、宿舍等
B、熟悉路线，了解重点
3．文件和记录检查
A、所要求的各种文件资料(如禁止使用童工规定、禁止歧视的规定等)
B、检查12个月的记录，最后3个月必须符合ICTI的要求
4．现场检查
A、包括生产车间、仓库、宿舍饭堂、洗手间、门卫、医疗室等。
B、重点关注ICTI三大原则
C、了解生产情况，现场记录工人活动
D、若有需要，可能拍照
5．工人访谈
A、随机抽取
B、年龄可疑
C、工厂代表不得参加，单独房间进行
D、可能是一对一，也可能是一对一组
6．末次会议
A、出具临时报告，决定是否推荐
B、10天出具正式报告
C、感谢厂方配合
D、回答工厂提出的疑问
其中3、4、5有可能同时进行
Target企业社会责任报告（2005）:
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