克罗格公司把发展方向转到“一次停车

来源:  发布时间:2016/8/24 17:21:32
克罗格是美国的客户,想接克罗格的订单必须通过克罗格验厂,克罗格验厂主要是验社会责任这一块,社会责任标准认证是指企业社会责任体系制定方授权一些中立的第三方机构对申请通过某种标准的企业是否能达到所规定的标准进行审查的活动。

 Kroger克罗格

      这项建议引起了公司极大的重视,立即与美国电子业著名的RCA公司联合攻关,当年就研制出了全美第一台用于超级商场收款的电子扫描机。只要用该扫描机在商品的标签上扫一下,该商品的价格、品名就自动输入电子计算机,然后立即算出总价钱,大大缩短了顾客的等待时间。

  进入80年代后,克罗格公司把发展方向转到“一次停车”型的超大超级商场上。这种商场的经营品种达到了包罗万象的程度,不仅从事零售业,还经营美容沙龙、金融服务、快餐店、加油站等,使顾客只需停车一次,就可以购齐全部商品、获得所需的各种服务。

  纵观克罗格公司的发展历史,该公司一直把创新摆在首位。

克罗格杂货与面包公司成为这场反连锁店运动的矛头所指。1930年新上任的公司总裁阿尔伯特·莫里尔不仅要应付大萧条,还要迎接公众对连锁店不满情绪的挑战。

  为了消除顾客对公司食品的顾虑,莫里尔专门组织专车送顾客到公司的农场和工厂参观,使他们亲眼看到克罗格杂货与面包公司是如何选用优质原料加工生产食品的。最后,公司索性成立了一个对外开放的威斯科食品公司,负责为公司名下的各连锁酒店供应食品,从进货关上严格把住了善品质量。

  莫里尔还筹建了克罗格食品基金会,成为全美第一家雇佣专家对食品进行科学检测的公司。该基金会还设立了家庭主妇顾问委员会,共聘请了750名家庭主妇在家中品尝公司赠送的食品样品,提出改进意见。

  在着手恢复顾客对公司商品质量信任的同时,莫里尔还为改善公司垄断价格的形象而努力。他把公司的业务分为23个分支,每个分支由一名经理主管。该经理可根据当地的实际情况自行制定价格标准,总公司不再制定统一的价格。

  这种权力下放的政策大大地调动了各分支部门的积极性。1930年,公司在南方分支机构的一位经理(据说是真正的“现代超市之父”)提出了一个革命性的设想:兴建大型的顾客自取式商场,废弃传统的售货员服务方式。这样既可减少售货员数量,降低销售成本,又可以增加顾客购物自由度,吸引更多的顾客。实际上这就是“超级商场”的概念。卡伦在新泽西州开设了全美第一家超级商场,掀起了零售业革命的浪潮。

  增强顾客对公司商品的信任度和兴建超级商场,是克罗格杂货与面包公司安然度过大萧条和反连锁店


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Kroger克罗格验厂顾问
ANDY(赵先生)

电话:13631773435


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