EcoVadis通过基于云的全球SaaS平台为公司提供全面的企业社会责任(CSR)评级服务。
EcoVadis认证评级涵盖范围广泛的非财务管理制度，包括环境、劳工和人权、商业道德和可持续采购的影响。每一家公司都会在与他们的规模、国家与地区和行业相关的重大问题上接受评估。
迄今为止，EcoVadis评估了全球逾75,000位贸易伙伴，降低了一些全球最大组织的风险，同时对环境产生了积极影响，促进了透明度，并推动了创新。
EcoVadis是一家目的明确的公司,其使命是提供世界上最可信的商业可持续性评级。各种规模的企业都依靠EcoVadis的专家智能和循证评级来管理风险和合规性,推动脱碳,并提高其企业和价值链的可持续性业绩。
ecovadis社会责任评级对可持续企业碳预算规则评估标准：
设定碳预算
为了监测和减少我们的商务旅行排放量,我们选择了碳预算。它的设计符合我们以科学为基础的减少目标的途径和目标。与2019年相比,每个雇员的排放量减少50%.这个所谓的"强度"目标使我们能够通过在做出商务旅行决定时鼓励效率来追求公司增长和减少员工排放的双重目标。
我们的第一个碳预算是在2022年制定的。2024年,它在流程和报告两方面都被完全纳入了财务预算。在整个过程中,经济和社会理事会影响小组不断推动围绕目标设定的讨论,带头推动变革管理进程,并确保员工拥有支持决策的适当工具和信息。
随着可持续发展理念的深入，企业履行社会责任表现力更好的企业更容易得到市场和社会的认可，不论是出于下游客户对供应商的审核要求还是自身发展需求，越来越多企业通过企业社会责任报告或者获得外部评级的形式积极披露自身可持续性。
新变更的规则以适应EcoVadis不断变化的监管要求以及企业在可持续性方面不断演变的作用保持一致，同时提高了银牌和铜牌的获奖难度，以保持EcoVadis的高标准，最终防止市场上不断日益增多的漂绿行为。
新规则变更之后，EcoVadis将继续奖励表现优异者，同时也表彰那些积极改进的可持续发展企业，帮助企业更清楚地了解企业社责任（CSR）实施表现，定位公司企业责任承诺，助力其可持续发展道路。
2024年以后，奖牌的颁发是进行一个跟之前表现相比的计算方式，也就是百分位数阈值颁发，不再具有与各个奖牌等级挂钩的静态评分门槛。每家企业的百分位排名在记分卡发布时计算，并出现在在线记分卡的顶部。百分位数将一家公司在过去12个月里的表现与数据库中所有被评级公司的表现进行比较。
铂金：前1%，百分比排名99+
金牌：前5%，百分比排名95+
银牌：前15%，百分比排名85+
铜牌：前35%，百分比排名65+
EcoVaidis审查并修订合规标准，以反映全球监管要求、可持续框架和最佳时间，而且企业必须在环境、道德操守、劳工和人权利、可持续采购四个方面中，每个方面不得低于30分。
【ecovadis社会责任评级】【ecovadis辅导机构】
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