EcoVadis通过基于云的全球SaaS平台为公司提供全面的企业社会责任(CSR)评级服务。
EcoVadis认证评级涵盖范围广泛的非财务管理制度，包括环境、劳工和人权、商业道德和可持续采购的影响。每一家公司都会在与他们的规模、国家与地区和行业相关的重大问题上接受评估。
迄今为止，EcoVadis评估了全球逾75,000位贸易伙伴，降低了一些全球最大组织的风险，同时对环境产生了积极影响，促进了透明度，并推动了创新。
企业社会责任（Corporatesocialresponsibility，简称CSR），是指企业在创造利润、对股东和员工承担法律责任的同时，承担对消费者、社区和环境的责任。
随着可持续发展理念的深入，企业履行社会责任表现力更好的企业更容易得到市场和社会的认可，不论是出于下游客户对供应商的审核要求还是自身发展需求，越来越多企业通过企业社会责任报告或者获得外部评级的形式积极披露自身可持续性。
EcoVadis于2007年在法国巴黎成立，其前身是由携手实现可持续发展-全球化学联盟（TFS-CI）、联合国全球契约组织（UNGlobalCompact）等非政府组织构建的国际供应链管理平台，至今已发展成为最值得信赖的全球企业可持续发展评级系统，并与各大可持续发展倡议保持着友好往来和密切合作。
Ecovadis评级，是通过在线平台的定制化问卷填写，为全球企业提供全面的企业可持续性综合评价，引导企业提升其可持续性。根据问卷最终评分结果，Ecovadis将企业社会责任业绩表现考核分成铂金、金、银和铜4个等级，并授予相应奖牌。
EcoVadis认为有效的CSR管理体系由以下要素组成：方针政策、实施执行、绩效反馈。
方针
方针是解决与特定公司相关的企业社会责任问题的一组目标。这些目标可以是原则，约定或量化和/或非量化的目标。
行动
行动是指公司为实现政策及指标以及解决相关企业社会责任问题而实施的具体措施。这些实施执行包括程序、培训和设备。
结果
结果是用绩效反馈的方式进行的。绩效反馈是与利益相关者就公司企业社会责任实践的实施和关键绩效指标的进展进行沟通的一种方法。这种方法以定性信息和定量数据的形式向内部和外部利益相关者呈现。
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