沃尔玛walmart验厂包含社会责任、质量、反恐三种，社会责任验厂主要是对工人的基本权利有一个保障，像工时、工资、社保，消防问题、政府文件都是审核重中之重，重量包含利器管控、金属管控、产品质量等，反恐是对供应链安全方面的审核。沃尔玛分包商只验社会责任，其它都需要三项审核，消防问题是沃尔玛的零容忍项，比如消防栓、消防通道、消防警铃、灭火器、楼梯等。
沃尔玛人权验厂为什么要拿黄灯
沃尔玛人权验厂，即沃尔玛社会责任验厂，为什么要在第一次务必拿到黄灯的结果？
1、第一次沃尔玛人权验厂是完全预约的，准备时间和步骤都非常充分；2、后续沃尔玛人权验厂都是不通知工厂的突击审核，难度之大可想而知；
3、后续沃尔玛人权验厂会变更审核公司，出于竞争或其他心理考虑，跟进的审核公司审核员一般不会让上次没有通过的工厂通过跟进审核。
4、沃尔玛虽然官方规定底限是两年4只橙灯会影响工厂订单，但中间商承受更大的考核压力，因此通常沃尔玛人权验厂连续拿2次橙灯的工厂鲜有再次验厂的机会。
沃尔玛人权验厂厂，不要期望拿到绿灯，沃尔玛人权验厂拿到黄灯是最好的结果，黄灯审核结果可以1年有效。 我们以往碰到的个别厂家，以为努力就有可能拿到2年有效的绿灯， 其实不然，而且很有可能弄巧成拙；
5. 对沃尔玛人权验厂审核，怎样才能拿到黄灯呢？根据沃尔玛人权验厂中对问题的等级分类，首先确保要非常清楚什么是红灯和橙灯的项目，其次是努力确保自己工厂不要触碰这些项目。 在满足上述要求下再改进其他的问题。 我们曾经碰到有些顾问公司和工厂根本分不清问题的轻重缓急，一门心思改进黄灯和绿灯的问题， 结果留出的问题为等级很高的橙灯和红灯项目；
6. 沃尔玛人权验厂不是采取的打分制，即不是根据问题的个数来评判，而是根据问题的重要程度来评判的 分享到：
