沃尔玛walmart验厂包含社会责任、质量、反恐三种，社会责任验厂主要是对工人的基本权利有一个保障，像工时、工资、社保，消防问题、政府文件都是审核重中之重，重量包含利器管控、金属管控、产品质量等，反恐是对供应链安全方面的审核。沃尔玛分包商只验社会责任，其它都需要三项审核，消防问题是沃尔玛的零容忍项，比如消防栓、消防通道、消防警铃、灭火器、楼梯等。
沃尔玛人权（社会责任）审核红灯项目
禁止审核员进入厂区/宿舍区进行审查：红灯
工厂以各种理由不允许进入工厂/某一厂区/某一部门或宿舍检查：红灯
工厂无法提供任何相关资料，如人事资料、工资记录、工卡记录等：红灯
禁止审核员进行员工面谈：红灯
工厂不容许与工厂职员/工人面谈；工厂管理层坚持参与员工的面谈。
体罚/虐待：红灯
雇佣童工：红灯
工厂招用两名以上未满16岁工人；
工厂资料中发现有两名以上童工但不找不到工人核实；
两名以上员工自述年龄未满16岁而且没有身份证，但与人事档案资料不相符；
工厂在首次年龄违规发现之后仍继续使用童工。
工人被锁于生产车间/厂区内（判断工人是否有行动自由）：红灯
向使用监狱劳工的国营实体采购产品/材料：红灯
直接购买犯人生产的产品；间接购买犯人生产的产品；
工厂将产品外发给监狱生产；
由监狱（或使用监狱工的企业）采购原材料；
外发产品到从监狱采购原料的企业进行加工；
外发产品到使用监狱工的企业加工。
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