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最新家乐福验厂清单

最新家乐福验厂清单 1.营业执照 ; 2.组织架构图 ; 3.质量体系认证证书 ; 4.质量体系内审计划; 5.质量手册 ; 6.程序文件; 7.质量体系内审记录: 1)内审员资格证书; 2)首末次会议 ; 3)检查表 ; 4)不符合项报告; 5)内审报告 8.质量体系管理评审计划; 9.质量体系管理评审记录: 1) 管理评审会议记录;2)管理评审报告; 3)决议事项的跟进记录 10.......

2016/3/26 17:20:04

家乐福反恐验厂检查

家乐福反恐验厂检查 1 员工的背景调查是否包括以下几方面: 教育学历背景 经济财务背景/信誉报告 犯罪背景 驾驶纪录 居住证或身份证 吸毒和酗酒 2 是否定期对在职员工的背景进行调查,如果是,多长时间一次? 3 工厂四周是否有实体的栅栏来防止非法人员进入 4 集装箱装卸区是否有围墙或栅栏 ......

2016/3/26 17:17:41

最新Carrefour(家乐福)验厂流程

Carrefour(家乐福)验厂 流程: 1,首次会议: ①介绍审核的目的 方法时间 安排工作分工等。 ②提出需要审核的文件和资料清单 ③解释工人访谈的方法和要求 ④回答工厂代表提出的疑问 2,工厂参观: ①了解工厂基本情况,厂房、人数、宿舍等 ②熟悉路线,了解重点 3,文件和记录检查: ①所要求的各种文件资料 ②检查12个月的记录,最后3个月必须符合验厂的要求 4,现场检查: ......

2016/3/26 14:53:23

2016家乐福人权验厂分哪些

雇佣标准 我们只与那些在薪酬、福利与工作条件等各方面公平、合法地对待自己雇员的业务伙伴进行业务往来,特别是必须符合下列标准。 强迫劳工:业务伙伴不得雇佣强迫劳工,不管是监狱劳工、卖身劳工或监禁劳工等等,均不得雇佣,员工不能在强迫或任何形式的威吓下工作。 童工:业务伙伴不得雇佣年龄在十五岁以下的儿童。在有些生产厂所在国家规定强制教育的年龄高于十五岁的情况下,则不得雇佣低于完成强制教育年龄的儿童。......

2016/3/26 14:38:44

家乐福验厂 厂中厂验厂要求

家乐福验厂 厂中厂验厂要求 真实透明工厂实际情况,不得规划样板工厂做为验厂之便利,部分工厂为争取验厂结果,只要验厂,厂区好的部分都是自己工厂的,只要是脏乱的,不合规的都是其他厂的,此解释在验厂中显得很无助,第三方审核方为证实所验工厂不是样板厂,向买家客户展示工厂是独立的合规的标准企业,必须要求工厂及厂区邻居工厂提供足够的证明文件; 1、 本厂区内、本栋楼内或本园区内所有工厂有效的营业......

2016/3/26 14:37:56

家乐福验厂审核标准 家乐福验厂审核清单 家乐福验厂所需文件

以下是Carrefour 验厂 (家乐福)时通常要准备的文件清单: 1. 营业执照 ; 2. 质量体系认证证书 ; 3. 组织架构图 ; 4. 质量手册 ; 5. 程序文件; 6. 质量体系内审计划; 7. 质量体系内审记录: 1) 内审员资格证书; 2)......

2016/3/26 14:22:01

2016家乐福验厂ICS标准

家乐福 验厂 (ICS标准) : 随着国际市场的变化,原有订单已无法满足生产需求,为此我们必须在欧美市场寻求更广的空间。然而,在欧美消费者心中,品牌代表优良的品质和服务外,也须具有崇高的社会责任。他们会要求生产其产品的工厂要严格遵守这一系列行为。对验厂过程中有严重违规的工厂进行停单。再者,由于大部分客户都有间接的联系,他们会将有问题的工厂列入黑名单并放入互联网。也......

2016/3/26 14:14:28

家乐福验厂工厂自检表

很多客户对 家乐福验厂 中的自我评估环节不是很了解,下面是东莞市创盛公司专业咨询师,列举 家 乐福验厂自检表 中的重点项目:   1、工厂对最低工作年龄是怎样规定的?   2、是否针对学龄儿童进行工作相关的培训?   3、是否限制不满18周岁的工人?   4、公司通过什么渠道确认工人的年龄?   5、工人是否有自愿加班的权利,工厂是否强迫工人加班?......

2016/3/26 14:07:23

家乐福验厂 厂中厂及独立工厂怎么验

家乐福验厂 厂中厂及独立工厂怎么验 厂中厂定义 同一厂区、同一栋楼内注册2家或以上企业在验厂中称作厂中厂; 样板工厂定义 为简化验厂,减少验厂成本,一些工厂只把组装车间或工厂条件比较好的一部分单独注册营业执照独立出来纳入验厂之用; 标准独立厂房定义 同一厂园内只有一家企业,并且有完整的生产工序和仓储空间,配备有完善的生活区(饭堂、宿舍) 厂中厂验厂要求 真实透明工厂实际情况,不得......

2016/3/25 18:28:08

2016年Carrefour家乐福(ICS标准)供应商行为守则

2016 Carrefour家乐福验厂(ICS标准) 供应商行为守则: 总要求业务伙伴应遵守一切与其业务活动相关的法律要求。 雇佣标准我们只与那些在薪酬、福利与工作条件等各方面公平、合法地对待自己雇员的业务伙伴进行业务往来,特别是必须符合下列标准。 强迫劳工:业务伙伴不得雇佣强迫劳工,不管是监狱劳工、卖身劳工或监禁劳工等等,均不得雇佣,员工不能在强迫或任何形式的......

2016/3/25 18:25:47

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