ICTI禁止歧视： 歧视，指的是用人单位不得侵犯工人的基本人权和尊严，即应是提供公平合理的工作机会，不允许性侵犯行为。 审核员验厂时会关注以下问题： 1. 用人单位在日常运作上是否有歧视性的规定和行为？要区别的是，将同一性别的人集中在一起工作，并不能证明属歧视行为，如手工装配多女工。 2.招聘员工时是否有年龄、性别方面的限制？（你不可明文......
2017/3/24 17:13:21
ICTI验厂的结社自由和集体谈判权： 自由结社权是核心劳工标准的基石，企业应该允许工人自由组织工会和参加工会组织，不得干涉和限制工人自由结社的权利，也不得因工人参加工会而被处罚和歧视他们，如调往工作条件差的岗位以示惩罚等。 但是，在中国成立群众性组织是要经过批准的。 所谓集体谈判权，则是指劳工集体订立劳动合同的权利，罢工的权利，和采用和平方式集体行动的权利。......
2017/3/20 17:20:39
ICTI审核关于强迫劳动问题： 强迫劳动包括 监狱劳动 、 契约劳动 、 抵债劳动 、 奴役劳动 ，以及以惩罚为恐吓手段的非自愿劳动。 所谓监狱劳动，因为囚犯或劳改犯是由于违反法律而接受国家的惩罚，他们的劳动是非自愿的。 所谓契约劳动，是指工人的行动自由被严格限制，就好象卖身契一样，雇主往往禁止劳动工人自由离开，或者契约劳动工人不能自由选择结束雇佣关系。 ......
2017/3/9 17:16:41
ICTI审核环境涉及内容： 1. 要平面图； 2. 按图查验； 3.看安全设施及标识，如通道，堆货高度，安全门数量及开启情况；消防器材检查记录，应急灯和安全出口灯的工作状态；还有，危险工具如剪、刀、锤等，是否用绳拴着，以免掉落。 4.看大约人数；有时，审核员怀疑人数不对，会在上班时间查宿舍留人情况，及吃饭时间饭堂的就餐人数，可以取下员......
2017/3/1 17:16:41
ICTI验厂流程： 1、首次会议，要求厂负责人参加： 介绍验厂目的、方法、时间安排；了解工厂基本情况，包括厂房面积、人数，上下班各班次时间的安排；提出需要审核的文件资料清单； 解释工人面谈的方法和选择工人的办法；回答厂方提出的疑问； 2、现场检查——若有需要，可能拍照： 检查生产工场、仓库、宿舍、饭堂、厕所、冲凉房、门卫室及医务室等，即凡是平面图上有的地方都去；了解生产运作情......
2017/2/24 17:14:47
工厂进行 ICTI审核 准备流程： 马上要进行ICTI验厂却不知道该从何下手准备？别担心，按以下步骤做好有验厂就不会有问题。 1、 了解工厂的整体结构，检测 仓库或工厂 安全出口 是否足够，工厂是否有宿舍同仓厂房在连接，工厂里面是否有其他出租出的工厂； 2、确定排程表，将日历下载下来，用不同颜色标明休息日，加班日，晚上加班日等； 3、确定验厂人员，编制花名册。......
2017/2/21 17:22:12
在 ICTI验厂 中，哺乳期女工禁止从事的岗位除了一般情况 ICTI验厂女职工 不能从事的岗位外，还包括以下岗位： 1.非密封源放射性物质的操作，核事故与放射事故的应急处置； 2.接触麻醉剂气体、从事己烯雌酚、抗癌药物生产等的作业； 3.工作场所空气中氟、锰、甲醇、溴、有机氯化合物、有机磷化合物等有毒物质浓度超过国家职业卫生标准的作业； 4.体力劳动强度分级标准中规定的第三、四级......
2017/2/16 17:14:57
ICTI 验厂文件清单 及特别注意事项如下 : 1.Time Card(at least recent 12 months) 至少最近12个月的打卡记录 注意事项:每个验过厂的人都知道，打卡记录是非常非常重要的一项，除了要严格按照客户要求的每周60小时以内工作时间外，还要严格遵守劳动法规定即加班每天不超过一小时,特殊情况下不超过三小时,每月不超过36小时......
2017/2/13 17:17:56
人权验厂碟中谍2017上演你期待的一幕，电子行业标准 EICC 、玩具统领ICTI雄狮争霸，江山笑烟雨遥，谁胜谁负验厂之家已知晓。孩子宝等玩具巨头正式宣布2017年开始认可EICC，正式退出ICTI玩具协会，相应多家第三方审核机构同时退出ICTI审核； ICTI兵临城下，独吟单身情歌 新年新气象，果然不一般2017金鸡刚报，美国人权大佬已经按捺不住张扬的情绪；......
2017/2/12 12:49:15
ICTI验厂 对员工代表的要求 ： 一、应当有出于自愿而由员工自由推选出来的劳方代表就有关事项同管理层沟通. 员工代表所代表的, 应当是包括工人在内的全厂员工； 二、员工应当有能力就所关注的事项与管理层交涉, 无须担心受到报复性的惩罚. 交涉的途径包括通过工会、不同功能的员工委员会(例如员工申诉委员会、员工安全事宜委员会等等)、员工推选的代表或定期例会； 三、......
2017/2/8 17:02:56