JCP杰西潘尼验厂对于法律法规和强迫劳工行为有什么特殊的规定？
之前给大家讲解了关于 JCPenney 验厂童工问题的标准和整改方法，今天给大家分享法律法规要求和强迫劳工标准 法律法规 工厂必须及时保持相关法律的更新并和员工进行交流。 工厂不允许通过签订学徒工/实习生/临时合同来避免支付足额的工资给工人 －合格的学徒工/实习生必须在法律规定的实习期满了后转......
2018/7/23 14:15:54
Jcpenney 社会责任验厂有关于童工的要求以及对童工问题的整改方法 • 禁止雇佣16岁以下或者未达到法定年龄的人员 • 未成年工必须根据相关法律提供相应的工作条件（例如工作时间，加班时间等） • 确认工人年龄的相关文件必须提供（例如学校证书，医生证明等） • 如果一个儿童在规定区域之外被JCPenney 代表或者第三方监测机构发现， JCPenney ......
2018/7/23 8:59:39
昨天给大家分享了 JCPenney 即时危险的定义和问题点，即时危险也类似与我们所知道的零容忍项，今天给大家分享即时危险问题点整改的方法： ......
2018/7/21 9:13:14
JCPenney 即时危险定义： 即时危险A) 立刻对生命或健康 造成危险(包括在紧急逃生过程中危险到生命或健康) 或B) 损害了社会责任的诚信原则. 无论工厂在审核的其它方面表现如何，只要发现一个“即时危险”问题点，工厂的表现评价将会是“较差”。 对于已经存在的工厂, 任何IH 的首次发现: 25K 美金的罚款 流程: 一旦 JCPenn......
2018/7/20 14:03:19
JCPenney验厂违反道德政策 JCPenney非常严肃对待违反道德的问题。违反的情况包括，但不限于以下情况： 1 向审核员/验货员/或者其他JCPenney代表以任何理由提供任何数量的金钱。 2 试图破坏品检流程，模仿验货员的签名，仿刻验货员的章等其它相似行为。 ......
2018/7/19 14:37:44
JCPenney 验厂审核流程 1 发邮件到 JCPPCSER-sm@jcp.com 去获取JCPenney工厂代码，并登陆BVOneSource（BVOS)系统和完成网上学习(LMS)。 2 供应商和工厂都必须完成学习管理系统上所有的在线课程。 3 当供应商和工厂都完成所要求的在线课程，......
2018/7/19 9:04:22
JCPenny杰西潘尼验厂难度真的是主要原因吗？看看恍然大悟
JCPenny杰西潘尼验厂 审核趋势 东莞润拓验厂咨询对JCPenny杰西潘尼验厂审核趋势进行了分析。JCPenny作为美国时尚品牌之一，很长一段时间内都未采用第三方(例如Intertek，SGS, BV，UL等)作为审核机构。但是从2012年开始JCPenny发现自我审核无法满足其要求，开始寻找外部合作伙伴。原先的JCPenny审核涵盖3个方面(社会责任，品质保证，反恐要求)，但......
2017/3/24 17:20:57
Jcpenney（杰西潘尼）验厂重点内容： 一、公司法人的合法性：客人通过对公司营业执照、税收登记证、消防走火图等文件数据的查看以证实该公司是否合法及安全。 二、童工和未成年工：客人绝对禁止公司雇用未满16周岁的童工，能接受雇用16周岁以上18周岁以下的未成年工，但必需有政府部门的批文以及有实际行动确保未成年工的身心健康。 三、岐视：客人不允许公司在录用及提升员工的时候存在有......
2016/11/5 10:21:04
Jcpenney杰西潘尼验厂 目录纸政策 在杰西潘尼和环境政策的相关事宜中还有一项重大政策就是：目录纸政策，这项政策的主要目标就是进一步的规划出杰西潘尼在纸张的获取，使用和处理方面更加注重森林和其它自然资源的可承受能力。公司的主要目标就是企业的操作能以保护环境为出发点。在和社会各界，客户，供应商和其它利益组织的相互交流中制定了该项政策， 杰西潘尼 致力于在这个环节中做的更好。 ......
2016/9/19 18:03:05
在 外贸验厂 中，有些项目是客户的“地雷区”，是绝对不能触及的否则就是被K掉的结果。今天将为广大 杰西潘尼供应商 介绍下他的‘地雷区’在哪里？ 1、公司的合法性：客人通过对公司营业执照、税收登记证、消防走火图等文件数据的查看以证实该公司是否合法及安全。 2、童工和未成年工：客人绝对禁止公司雇用未满16周岁的童工，能接受雇用16周岁以上18周岁以下的未成年工，但必需有政府部门的批文以及有......
2016/7/13 17:08:24
