迪士尼审核主要是验社会责任，2016年迪士尼验厂更新的内容主要是消防安全，迪士尼验厂对消防安全的要求特别严格，有类似于沃尔玛验厂，比如，消防通道堵塞，安全出口上锁，卷帘门做为安全出口等消防问题，在审核中为致命问题，Disney验厂审核主要分为，资料文件、现场、员工访谈；其中现场主要是生产安全，消防安全，职业健康安全、环境安全、化学品的安全。
迪士尼验厂聚焦于社会责任和全面的管理体系，确保工厂在雇佣、薪酬福利、员工权益、工作环境及职业健康安全等方面符合当地法律法规。这个过程涉及多个层面，包括员工抽样访谈，以及全球劳工标准（ILS）的严格遵守。
迪士尼验厂标准
1.童工：这个是禁区，任何客户都这样
2.未成年工：劳动局登记、备案体检等。
3.强迫劳工：企业将给予每个员工尊严及尊重，并不得以体罚暴力或威胁;
4.歧视：企业不得在聘用和雇佣过程中歧视员工，包括种族、宗教、年龄、国籍、社会或民族团体、性癖、性别、政治观点或残疾行为理由在工资、福利、提拔、惩处、解雇或退休等方面对员工实行歧视时;
5.结社自由：企业将尊重员工以合法及和平的方式进行结社、组织以及进行团体谈判的权利，而不得加以惩罚或干预
6.职业健康安全：企业将按照所有相关的法律规章，为员工提供安全和健康的工作场所，并确保他们获得能够满足其最低需求的饮用水和卫生设施;消防安全，以及充足的照明和通风，企业将确保为员工提供任何宿舍时，实行同样的健康及安全标准。
7.薪酬：企业必须认识到，工资对于满足员工的基本需求是必不可少的。企业至少应遵守所有有关工资和工时的法律规章，包括：最低工资、加班、最长工时、计件薪酬率及薪酬的其他部分的法律规章，并提供法律规定的福利，除非有特殊的业务状况，否则企业不得要求员工的工时超过以下两者中较短者：
a.每周工作48小时外加加班12个小时，
b.当地法律允许对正常和加班工时限制，如当地法律未限制工时，则为有关国家的正常工作周外加加班12小时，此外，除非有特殊的业务情况，否则员工有权每七天至少休息一天。
Disney认证验厂流程？
一、发起申请：工厂联系审核公司，申请Disney验厂。
二、确认审核：工厂和审核公司确认申请表，安排审核费用，确认审核时间等。
三、实施审核：工厂和审核公司确认的审核时间或窗口期，审核公司安排有关人员到工厂进行审核。
四、出具报告:审计公司出具Disney审计报告，以邮件的形式发送给工厂。
当前，Disney认证验厂审核已改为双人制。
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