迪士尼审核主要是验社会责任，2016年迪士尼验厂更新的内容主要是消防安全，迪士尼验厂对消防安全的要求特别严格，有类似于沃尔玛验厂，比如，消防通道堵塞，安全出口上锁，卷帘门做为安全出口等消防问题，在审核中为致命问题，Disney验厂审核主要分为，资料文件、现场、员工访谈；其中现场主要是生产安全，消防安全，职业健康安全、环境安全、化学品的安全。
迪士尼验厂聚焦于社会责任和全面的管理体系，确保工厂在雇佣、薪酬福利、员工权益、工作环境及职业健康安全等方面符合当地法律法规。这个过程涉及多个层面，包括员工抽样访谈，以及全球劳工标准（ILS）的严格遵守。
从2024年1月10日起，迪士尼公司将采纳一项新的政策，允许所有获得迪士尼生产授权（FAMA）的工厂，使用社会与劳工融合项目（SLCP）的验证报告来满足迪士尼的ILS审核要求。此举标志着迪士尼在其供应链管理中进一步强化社会责任和劳工标准。邮件具体要求如迪士尼邮件通知。
主要政策内容和要求
1.提交SLCP验证报告：工厂如欲向迪士尼ILS提交SLCP验证报告，须先通过托管平台（FFC）进行转换。迪士尼将承担转换费用。若报告原先在HIGG/Worldly平台上进行，需支付60美元将报告转移至FFC平台。
2.验证报告要求：
-报告必须在验证日期后的6个月内，在FFC平台完成转换。
-报告需包含SLCP数据收集工具step2或step3完成的数据。仅含step1数据的报告将不被接受。
-报告应涵盖完整的审核范围，如所有人员、物理区域和所需文件。
-仅接受获得迪士尼生产授权（FAMA）的工厂提交的SLCP验证报告。
3.审核报告标准：关于ILS审核报告被视为“合格”的具体条件，可参考《ILSProgramManual》。
4.报告提交流程：工厂需向其ILS代表发送包含必要信息的电子邮件，并按照指示完成通过FFC转换SLCP验证报告的流程。
5.处理不合格情况：若SLCP验证报告表明工厂不符合迪士尼ILSMCS要求，工厂需在120天内提交一份合格的ILS审核报告，以证明其符合MCS要求。
通过这一政策，迪士尼公司旨在提高其供应链中的审核效率和质量，同时确保其供应商遵守高标准的社会责任和劳工准则。
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