迪士尼审核主要是验社会责任，2016年迪士尼验厂更新的内容主要是消防安全，迪士尼验厂对消防安全的要求特别严格，有类似于沃尔玛验厂，比如，消防通道堵塞，安全出口上锁，卷帘门做为安全出口等消防问题，在审核中为致命问题，Disney验厂审核主要分为，资料文件、现场、员工访谈；其中现场主要是生产安全，消防安全，职业健康安全、环境安全、化学品的安全。
迪士尼验厂又叫工厂审核，俗称查厂，简单地理解就是检查工厂。即按照一定zhuan的标准对工厂进行审核或评估。
迪士尼FAMA不仅在出口的时候需要提交给中国海关，以证明你的货是经过Disney授权的，不仅工厂安全，产品也是安全的；另外目的港海关也需要这个东西，证明各方面安全的同时，也保证你的产品是合法途径进来的，而不是仿冒Disney的牌子。
未经迪士尼明确书面同意，制造商不得雇用分包商制造迪士尼商品或其零配件，并仅可在分包商与迪士尼签署有关遵守本《行为守则》的书面承诺之后雇用分包商。
迪士尼消防违规项目清单：
一直保持所有紧急出口不上锁，未受到堵塞。紧急出口门必须是侧铰链门，且打开方向与逃生方向保持一致。
提供足够的紧急出口及逃生楼梯（最少两个），以确保所有楼上楼下的所有员工均可快速撤离。
任意一个无法从外部进入但可以从内部通过开关打开的紧急出口门（如带插栓或推杆的门）必须确保不需要任何特殊的知识或技能、外力、时延、钥匙或工具才能打开）
任意自动紧急出口门必须确保在停电状态下可正常运作，或可在紧急状态下不施加外力的情况下人工打开，确保人员逃生。
确保紧急出口门及通往出口的逃生路径周边没有杂物、物件、设备或任何有可能妨碍员工看到出口标识及/或阻挡员工迅速抵达出口顺利逃生的障碍物。
确保逃生路径在地上有清楚标识，并能满足逃生条件——通道不能过窄，不可出现垃圾、杂物或任何有可能影响逃生的物品阻碍。
确保逃生楼梯在所有的时间均不受阻碍，通道不能过窄，不可放置原料、杂物或其他有可能影响逃生的物品阻碍
确保通往外部的所有紧急出口周边均不受阻碍，不会出现妨碍紧急出口门全部打开的情形，出口不会离其他建筑过近以致限制员工逃离危险，确保员工可顺利到达安全区域。
在寻求当地消防机构的指引下，建立消防及逃生安全的政策及程序；任命受过关于消防安全及逃生程序的培训的人员负责消防安全及应急的持续评估，包括相关的培训及逃生程序。
完成紧急逃生图，张贴清晰标识，并识别逃生路径；告知员工并提供关于紧急逃生程序的培训；并作为入职培训流程的一部分，给新员工提供相关培训。
遵照法律的要求进行紧急逃生演习，并寻求当地消防部门的支持。如果当地无相关要求，至少每6个月在全厂进行一次消防演习，保存记录，并对演习结果进行定期评估。
确保宿舍建筑中未出现仓库、生产工序及/或机器放置区，无论是长期的还是临时的。
确保按法律要求安装了可视及可听的警铃、烟感、应急灯及紧急出口标识，并定期进行测试确保其良好运行。
确保按法律要求安装了足够的类型正确的灭火器，并可随时获取；每月进行点检确保其良好运行。
确保任意可燃或易燃材料，如油漆、溶剂及便携式气罐，均远离热源或明火进行储存；相关人员应接受如何安全使用这些材料的培训。
1.工厂旺季标准：迪士尼验厂要求工厂的旺季不超过四个月，员工每周的工作时间不得超过72小时。
并且工厂必须申请并获得当地劳动局的批准才能实施旺季工时标准。
2.淡季工厂标准：迪斯尼验厂要求工厂淡季员工每周工作时间不超过60小时，工厂必须每三个月向当地劳动局申请淡季工作时间标准。
迪士尼验厂工时要求除了在上述两种情况下不一样之外，根据工厂工时制度的不一样，迪士尼验厂工时也有不同的标准：
a.综合计时：工厂在得到批准可以实施综合计时的制度后，可以以年、季、月、周等为周期综合计算员工工时，
只要员工平均周工时和平均日工时符合法定工时标准就可以了。那么法定工时标准是怎样的呢？
全年正常上班天数=年总上班天数-全年休息天数-法定节假日天数
即250天=365天-104天-11天；
全年正常上班工时=250（天）*8（小时）=2000（小时）；
全年法定加班工时=36（小时/月）*12（个月）=432（小时）；
全年法定总工时=2000（小时）+432（小时）=2440（小时）。
b.基本工作时间：工厂根据正常的员工日工时制度计算工时，迪斯尼验厂工时要求工厂员工必须每周休息一天。
不允许员工连续工作24小时，并且在正常工作日内，只要员工日工时超过8个小时必须算加班，加班费用为正常工资的1.5倍;如果工厂安排员工在休息日上班，可以优先让其补休，补休必须在一个支付周期内安排。如果无法安排补休的情况下，必须支付员工加班工资，按正常工资的2倍计算。
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