迪斯尼生产守则之工资与工时参考

来源:  发布时间:2016/3/18 17:58:49

迪士尼审核主要是验社会责任,2016年迪士尼验厂更新的内容主要是消防安全,迪士尼验厂对消防安全的要求特别严格,有类似于沃尔玛验厂,比如,消防通道堵塞,安全出口上锁,卷帘门做为安全出口等消防问题,在审核中为致命问题,Disney验厂审核主要分为,资料文件、现场、员工访谈;其中现场主要是生产安全,消防安全,职业健康安全、环境安全、化学品的安全。

迪斯尼(Disney )验厂中生产守则之工资与工时
基本工时制度
1:任何在工作日超出8小时外的时间算作加班,加班费为正常薪资的150%
2:用人单位依法安排劳动者在休息日工作,优先考虑补休;不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资
3:补休必须在一个支付周期内提供
 
综合计时
 
年总天数        全年休息天数      法定假日天数         全年正常工作天数
365                -104               -10                 =251

全年正常工作时间=251(天)X8(小时/天)=2,008(小时)
全年法律规定的加班时间=36(小时/月)X12(个月)=432(小时)
全年法律规定的总工作时间=2,440(小时)
 
综合计时的特点:
 
•以工厂每周按60小时计算,在综合计时下,工厂只能工作40周以及40小时的正常工作。这意味工厂一年有11周和20小时不能再上班,无论是否手头有订单
•实行综合计时的工厂,有以下豁免:1)七天有一天休息;2)每天加班不能超过3小时(在工人体力能承受的条件下)
•对于超出每周40小时的加班,工厂只需支付平时薪资的150%,而无论该加班时间是在周六或周日;对于法定假日的加班,工厂必须按平时薪资的300%支付工人
 
综合计时批文
 
 
 
工资
 
每月的标准工时=20.92(天)=251(天)/12(个月)
假设当地月最低工资为400元,则最低日薪为400/20.92元,最低时薪为400/20.92/8元

以上资讯出自创盛验厂之家,更多详细资讯请点击www.csr007.com

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迪士尼验厂顾问
ANDY(赵先生)

电话:13631773435


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