劳氏验厂的标准是什么，劳氏的清单是什么样的，-GRS认证|ISCC认证|BSCI验厂

劳氏验厂的标准是什么，劳氏的清单是什么样的，

来源：发布时间：2016/7/28 17:22:30

Lowe's验厂包括社会责任（包括环境要求），质量，反恐（又称Lowe's安全审核），做劳氏验厂之前需先依据Lowe's社会责任验厂要求做好充分准备，以便验厂当天能及时找到所需资料供审核员检验。视审核情况所需，审核员可提出其它文件要求。

LOWES验厂标准，劳氏验厂清单,LOWES验厂(在线咨询)。LOWES验厂人权+反恐不符合项 (ITS来验）主要不符合项为人权部分：1. 年假要当年休完，不能累计到下一年度；2. 每6个月要向工业区委员会提交一份劳动事故报告；3. 每年进行1次劳动安全卫生培训4. 食堂卫生许可证每年更新一次；5. 以下3个地方没有划逃生路线或逃生路线模糊不清：研磨车间+出货仓+食堂；6. 塑胶车间废油没有标识，没有贴MSDS，二次容器不够大（要求二次容器容量达到110%）；7. 部分灭火器没有消防局检查标签。反恐部分：1. CEMERA 摄像头数据保存没有达到30天2. 成品仓进出人员没有贴相片（要求进出人员列名册及贴相片于成品仓门口）3. 缺少反恐标识：成品仓+仓库门口要有“闲人勿进”；摄像头要有标识；4. 没有自动防盗系统（此系统投资大，验厂员说没有也不会影响验厂结果，只是作为一个不符合项而已）。专业做验厂辅导，确保一次性通过，帮工厂建立一套完整的验厂体系！东莞创盛企业形象策划有限公司是您的最佳选择，值得信赖！(联系电话在图片上） LOW'S验厂重点内容劳工部分：　　1、工厂营业执照及税务登记　　2、工厂的组织机构图及平面图　　3、政府最新文件，如：最低工资、社会保险的规定、综合计时审批记录等　　4、员工手册（包括厂规、厂纪、如：对员工表现的评估系统，工厂的奖惩制度，工资制度，员工福利，解除合同的程序等）　　5、招工广告，招工过程的描述　　6、员工的培训程序、培训需求表、培训计划、培训记录、评估表　　7、员工资料：新员工申请表，员工身份证复印件及支撑文件，各种请假申请表，奖惩记录　　8、员工月流动率、离职名单、离职报告　　9、劳动合同　　10、青少年员工的记录，例如：青少年工人清单，LOWES验厂标准，劳氏验厂清单，岗位，体检记录等　　11、考勤及工资记录，工资单 LOWES验厂标准，劳氏验厂清单分享到：