Lowe's验厂包括社会责任（包括环境要求），质量，反恐（又称Lowe's安全审核），做劳氏验厂之前需先依据Lowe's社会责任验厂要求做好充分准备，以便验厂当天能及时找到所需资料供审核员检验。视审核情况所需，审核员可提出其它文件要求。
一， 利维斯特劳斯生产守则
道德标准
我们希望能找出和利用商业伙伴谁作为个人和其所有的业务行为的道德标准，不符合我们的期望自己的不兼容。
法律规定
我们期望我们的业务伙伴，将作为个人遵守法律，遵守有关的一切业务行为的法律规定。
环境要求
只有这样，我们将与合作伙伴分享我们的业务谁对环境的承诺，谁进行的方式，与利维斯公司‘一贯的S环境的商业理念和指导原则。
社区参与
我们将有利于商业伙伴谁分享我们的承诺，改善社区环境。
就业标准
只有这样，我们将与合作伙伴谁坚持以下原则业务：
劳氏童工：使用童工的行为是不允许的。工人不能低于15岁，不低于强制年轻化将在学校。我们不会利用谁使用的合作伙伴在其设施的童工。我们支持合法的工作场所学徒计划对年轻人的教育有利于发展美国财政部本有外国资产控制办公室，由主管反恐和金融情报的部长助理掌门，专司调查、处罚外国银行洗钱等违法行为。劳斯基不与其协调，不按常规出牌，抢先出手，单枪匹马地向渣打挑战，不仅抢了财政部的风头，而且染指了他人的地盘，这让财政部官员多难堪！
资本市场大机构都是金融魔术师，能无中生有，点石成金。非要魔术师们摘掉高帽，脱去长褂，那就藏不住东西，魔术自然也无法再变。美国联邦监管机构深知其中道理，对大型金融机构从来都是网开一面，甚至是装聋作哑。早在2008年，美国一些学者们便怀疑伦敦银行同业拆放利率有诈；学者们通过研究认为，伦敦银行间拆借利率过低。但纽约美联储并不认真追查。今年6月银行利率作弊事发，但只被罚款了事。
姜文执导的影片《灿烂的日子》讲了个很好的道理：打群架的人越多，群架就越是不可能打起来，因为人越多，相互之间认识的人也就越多。监管与被监管也是一样：被监管的金融机构越大，所涉监管机构越多，相互之间熟人也就越多，给面子、看面子的可能性也就越大，就越有可能达成妥协。靠山吃山，靠水吃水，监管者与被监管者还有相互借重的地方，双方经常正式或非正式地交换干部便是一例。总之，监管者与被监管者没有根本的利害冲突，没有必要一定要分成势不两立的两大派。
但从劳斯基称渣打银行“是流氓机构”来看，双方似乎积怨很深。有人认为，这是劳氏有政治野心，日后想当州长，甚至想当总统，所以要借打击渣打银行沽名钓誉，以求获得更多选民支持。事情恐怕并非如此简单。劳氏有出风头思想不假，但并不一定要置渣打银行于死地。金融服务局与渣打银行事先已有过接触，就非法交易之事相互交流意见。 分享到：
