KOHL'S验厂对工资及福利待遇要求

来源:  发布时间:2016/8/13 14:50:28
KOHLS社会责任验厂的标准CodeofConduct,是COC验厂标准中一种,官方称作KOHLS商业伙伴合作条款。KOHLS社会责任与其他美国客户验厂的要求比较接近,但是却又有自己特别的地方。Kohls的社会责任基本每家工厂都需要进行,审核结果对订单有着非常大的关系。如有严重的问题或几次验厂均不能通过,将会不能下单或影响出货。品质和反恐验厂,不是每家工厂都要进行,具体根据客户的要求安排。

 KOHL'S验厂工资及福利待遇

KOHL'S 的商业伙伴必须向员工支付合理的工资,并按照法律规定给予相应的福利待遇。工资和福利待遇的标准不低于(a)有关法律规定的标准,和(b)当地同类生产单位的通用标准。除了对员工正常工作时间所支付的报酬外,还应对他们的加班工作进行补偿,加班工资额应采用法律规定的比率。在没有此类法规的国家,加班工资至少应等于工人的正常工资。KOHL'S认为工资对于满足工人的基本生活需要是极其重要的。KOHL'S将寻求并优先承诺不断改善员工工资及福利待遇的商业伙伴。

 KOHL'S 只与尊重员工合法权益的商业伙伴进行业务往来。这些商业伙伴的员工能够自愿工作,享受平等待遇,收取合理报酬,不冒险从事可能危害身体健康的作业。他们有结社自由,不受任何形式的剥削欺诈。

以上信息来自验厂之家,如需了解更多资讯请点击:http://www.csr007.com


分享到:
Kohls验厂顾问
ANDY(赵先生)

电话:13631773435


扫一扫 关注我们