中国工资成本高于印度

来源:  发布时间:2016/8/27 16:57:49
ADEO(安达屋集团)是法国著名的建材超市集团,在世界建材市场上占有很大份额,在全球排名第四,在欧洲排名第二,总部设在法国里尔,在很多国家有连锁商场。 ADEO Services要求所有的商业合作伙伴参与一次工厂评估.  评估包括巡视厂房, 生产分析, 员工访问, 劳动力评核, 和安全卫生评估。ADEO.Services承诺在生产的过程中,既符合劳工及安全标准,同时又对当地的社区及环境做出正面的影响。ADEO Services要求并希望工厂能全面配合验厂。
据《中国青年报》报道:全球最大的人力资源管理咨询公司美世咨询公布一项调查,打算在亚洲建立低成本分支机构的跨国公司在中国面临着比印度还要高的工资成本。 报告显示,在所调查的中国42种职位中,95%的基本工资成本要高于印度。基层工资上差别还不是很大,但就高层来说,经理和专业人员的收入为印度同等职位的两倍以上。 中国和印度都相当依赖强调道德规范和传统的价值体系。然而,调查显示,员工动机是不同的。中国雇员容易为个人成就感、合理的薪酬和福利激励;而在印度,雇员更注重对高级管理层和组织声誉的信心以及合理的薪水。在这两个国家里,80%以上的职工都对其所在组织持积极态度。
安达屋验厂通常委托UL派代表到工厂以作实地评估。所有被评估过的供货商, 代理商或其它经营者都认为此次评估非常有教育意义, 能更深刻的解读劳动法, 人力资源和环境问题等。通常为2周的不通知审核,采用的审核标准基本是ICS法国常规验厂标准。
以上信息来自验厂之家,如需了解更多资讯请点击:http://www.csr007.com
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Adeo安达屋验厂顾问
ANDY(赵先生)

电话:13631773435


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