沃尔玛walmart验厂包含社会责任、质量、反恐三种，社会责任验厂主要是对工人的基本权利有一个保障，像工时、工资、社保，消防问题、政府文件都是审核重中之重，重量包含利器管控、金属管控、产品质量等，反恐是对供应链安全方面的审核。沃尔玛分包商只验社会责任，其它都需要三项审核，消防问题是沃尔玛的零容忍项，比如消防栓、消防通道、消防警铃、灭火器、楼梯等。
一、沃尔玛验厂四大标准介绍
1、沃尔玛-ES社会道德【ITS,SGS,BV,TUV,UL-STR,Elevate】
2、沃尔玛-ES-SDP(ES SUPPLIER DEVELOPMENT PROGRAM道德标准供应商发展项目【沃尔玛 -GP DEPART】
3、沃尔玛-FCCA质量体系【ITS,BV,SGS】
4、沃尔玛-SCS反恐休系【ITS,BV,OMIGA】
二、沃尔玛-ES社会道德【ITS,SGS,BV,TUV,UL-STR,Elevate】
频次：一年一次
重点内容：
1.连续工作7天工作时间不大于72H,每天工作时间不大于14H,每工作6小时要求休息不少于30分钟。
2.打卡时间应在15分钟内。
3.沃尔玛-ES初次审核公证行会通知时间，但年审和复审是不通知具体时间的.
4.不接受厂中厂及三合一工厂。
5.验厂结果由沃尔玛判定而不是公证行，结果分为红灯（永不录用），橙灯（不通过，可继续接旧订单，6个月跟进审核），黄灯（通过，有效期12个月），绿灯（通过有效期24个月，但每3个月就有被抽查一次的机会）。
6.影响红灯的因素：两套工时工资，证件作假，受贿，童工，员工罢工等。
7.导致橙灯的因素：记录对不上考勤，员工问答对不上工资或考勤，工资支付不足，拖欠员工工资，连续7天工作时间大于 72H,不能提供社保符合性证明，不能提供工资明细及支付证明，现场消防问题等.
8.导致绿灯的因素：1个月加班不大于 36H,工作6天休息1天。
9.一般的现场问题，普通的证件问题，现阶时的环保节能问题不影响黄灯的结果。
10.由中间贸易商申请，工厂不可以申请。
11.每个工厂在全球有一个唯一的ID号码。
12，解冻后第一次审核时间会提前通知。（橙灯只可以出货,不可以接新订单,二年内拿三次橙灯,将会冻结ID）
三、沃尔玛-ES-SDP道德标准供应商发展项目
频次：初次审核通过后由取得资格的中间贸易商审核员每6个月审一次并提交报告给沃尔玛。
重点内容：
1、均不通知审核时间；
2、必须在上次第三方审核中取黄灯或绿灯才有资格进SDP；
3、SDP首先是贸易商有资格然后才是工厂，每一个贸易商下边可以同时有几个SDP工厂；
4、如果贸易商与工厂顺利通过SDP的审核，那么沃尔玛将向这些工厂采购同种产品系列95%的产品。
四、沃尔玛-FCCA质量体系【ITS,BV,SGS】
频次：12个月一次或 18个月一次
重点内容：
1.一个审核天。
2.71分及格，88分以上有效期18个月。
3.初审，年审，复审审核时间均会通知。
4.主要是ISO9001的内容。
五、沃尔玛-SCS反恐体系【ITS,BV,OMIGA】
频次：12个月一次或 18个月一次
重点内容：
1.1个人天审核。
2.75分及以上及格。
3.2011年开始全球所有的供应商均需要求做，而之前只有向美国供货的工厂才需要做。
4.监控记录要保存不少于45天。
5.由贸易商申请也可由工厂先自行申请。
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