沃尔玛walmart验厂包含社会责任、质量、反恐三种，社会责任验厂主要是对工人的基本权利有一个保障，像工时、工资、社保，消防问题、政府文件都是审核重中之重，重量包含利器管控、金属管控、产品质量等，反恐是对供应链安全方面的审核。沃尔玛分包商只验社会责任，其它都需要三项审核，消防问题是沃尔玛的零容忍项，比如消防栓、消防通道、消防警铃、灭火器、楼梯等。
沃尔玛验厂针对劳动用品指导内容：
1.0 目的：
劳动防护用品,是指劳动者在劳动过程中为免遭或减轻事故伤害或职业危害所配备的防护装备,为了加强劳动防护用品的管理,保障劳动者的安全健康,根据《劳动防护用品管理规定》(劳部发﹝1996)138号文件)制定本规定.
2.0 内容：
2.1 为确保劳保用品的质量,应到持有合格经营劳保用品许可证之商店购买;
2.2 申购：由相关部门填写申购单，经经理审批后，递交申购单致采购部，由采购部进行购买，仓库对已购买回来的劳动防护有品进行收货；
2.3 购买回来之劳保用品连同单据等证明交予安全管理人员进行验收,并由安全主任签名确实;
2.4 发放：由行政人事部统计所需部门人员数据，再通知车间主任统一到物料部领取发放，并相应做好发放,签领记录；
2.5 更换：公司每半年对员工所使用的劳动防护用品进行更换，由人事行政统计所需部门人员数据，由车间主任到资材部进行领取并发放。如在使用过程中，有劳动用品损坏至不能使用，可报部门主任处，由部门主任签字同意更换，由员工自行到资材部进行更换。
2.6 签领到劳保用品的部门负责人应按规定发放给相关员工于工作过程中使用,同时监管员工于工作中使用及正确使用情况.
2.7 仓库应将经验收之劳保用品做好储存、保管.
沃尔玛验厂针对劳保用品也是审核重要点之一，劳保用品的采购渠道、维护、回收利用等方面必须符合规定。
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