沃尔玛walmart验厂包含社会责任、质量、反恐三种，社会责任验厂主要是对工人的基本权利有一个保障，像工时、工资、社保，消防问题、政府文件都是审核重中之重，重量包含利器管控、金属管控、产品质量等，反恐是对供应链安全方面的审核。沃尔玛分包商只验社会责任，其它都需要三项审核，消防问题是沃尔玛的零容忍项，比如消防栓、消防通道、消防警铃、灭火器、楼梯等。
摘要：
沃尔玛验厂审核新变化： 1.变更 从一月一日起，延长审核时限。(Green：审核期为2年（从审核日算起）2年内需进行复审。Yellow：工厂需在审核报告中制定改正措施并从评审日后施实，继续进行跟进审核，时间为365天之内。Orange：时间为180天。 从四月一日起，由
沃尔玛验厂审核新变化：
1.变更
从一月一日起，延长审核时限。(Green：审核期为2年（从审核日算起）2年内需进行复审。Yellow：工厂需在审核报告中制定改正措施并从评审日后施实，继续进行跟进审核，时间为365天之内。Orange：时间为180天。
从四月一日起，由工厂或供应商支付工厂审核费用（由ITS执行）.
从四月一日起，Wal-Mart会进行随机的复审，复审的时间不确定。
2.目标
Wal-Mart2009年的目标为90%的采购量来自黄绿灯的工厂。
3. 工厂审核范围
将审阅一年资料文件。
工厂跟进审核将着重了解上次评审后改善的情况。
将按文件清单要求进行审核。
4，检查权
以下行为可直接为红灯
拒绝审核员对工厂和宿舍进行检查。
拒绝审查相关记录。
故意放走工人。禁止/干扰员工访谈。
5，红灯(Red)
使用童工，强迫或囚禁劳工，体罚员工，工作环境，条件危险不安全。虚报原产地，违反Wal-Mart礼品与馈赠原则并经证实。
如发现1-2名童工时，记录年龄违规但不会马上得红灯，30天的整改期，如果改善，灯为Orange
6，工资部分（略）
