沃尔玛walmart验厂包含社会责任、质量、反恐三种，社会责任验厂主要是对工人的基本权利有一个保障，像工时、工资、社保，消防问题、政府文件都是审核重中之重，重量包含利器管控、金属管控、产品质量等，反恐是对供应链安全方面的审核。沃尔玛分包商只验社会责任，其它都需要三项审核，消防问题是沃尔玛的零容忍项，比如消防栓、消防通道、消防警铃、灭火器、楼梯等。
-工厂应具备完善的工时系统，准确记录所有员工的工作时间。
-每周总工作时数不得超过72小时(6天/7天)。
-每24小时总工作时数不得超过14小时。
-不接受综合计时但接受一个工资支付周期以内的调休
-工厂应遵守营业地的地方标准，采用合理的工作时数。
-工厂应该朝每一工作周60小时的目标努力(至少每七天有一天休假日)
沃尔玛人权验厂常见的高风险工时违规情况：
A、不完整/不一致的考勤系统
-计件，计时或, 月薪或临时工人等工人无工时记录-手工考勤无明确的上下班时间及员工每日签核
-不完整的工时记录
-不一致的工时记录
B、严重超时加班
-单日工作时间超过14小时
-每周工作时间超出72小时
-倒班工作的工人24小时内累计工作时间超过14小时
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