Home Depot(家得宝)是美国超市对中国工厂的审计，工厂只有通过审计合格后才能接单做货。Home Depot家得宝验厂主要分为：人权、质量、反恐。人权主要审核工资考勤，社保，政府文件，消防问题，质量审核接受SQP85分以上的结果，反恐审核一般为GSV的标准。
The home depot 家得宝验厂审核零容忍项目
社会环境责任遵守零容忍项目
THD要求所有供应商和相应工厂进行全力合作，来改进供应商基础上的社会环境责任的遵守情况。如果某一工厂评价结果不能满足零容忍项目，THD将执行以下某一或所有步骤：
对于所有现有供应商：无法满足社会环境责任零容忍项目将使工厂收到失败评级。失败评级结果要求该工厂采取和完成纠正措施计划（工厂管理层必须制定透明度和执行改进的承诺）。如没能完成纠正措施计划，将导致供应商关系终止，且THD不再给予新的购买订单。
潜在工厂：如不能满足社会环境责任零容忍项目，将剥夺甄选过程的资格。
透明度: 供应商应允许THD或其指定的第三方对他们的操作、策略、流程和相应档案进行审核。
年龄要求: 供应商不得雇佣年龄低于14周岁的工人。
强迫劳工：家得宝不接受或容忍使用任何强制或非自愿劳工，不管是否由我们的供应商、承包商或分包商直接或间接雇佣。
欺骗：家得宝验厂不能容忍供应商在与THD交易期间，存心使用阴谋进行欺骗。
拒付工资：必须根据最低法定工资，对所有工人，包括学徒，至少支付现金等价物。
惩戒措施：供应商不得使用或允许体罚或其他任何形式的生理或心理惩罚，包括辱骂和性骚扰。
合作表现改进：家得宝要求我们的供应商坚持为改进对THD业务产生影响的各自运营而努力。
此文章来源于：创盛企业形象策划有限公司
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